Los ingresos de los mineros de Than Thong Nhat superan los 26,5 millones de VND/mes

La Compañia de Carbon Thong Nhat - TKV acaba de organizar la Conferencia para resumir las actividades de produccion y negocios en 2025 y la Conferencia de Trabajadores en 2026.

Asistieron a la conferencia el Sr. Vu Thanh Lam – Miembro del Consejo de Miembros del Grupo Industrial de Carbon y Minerales de Vietnam (TKV); el Sr. Nguyen Trung Hieu – Vicepresidente del Sindicato de TKV; el Sr. Vuong Minh Thu – Secretario del Comite del Partido Director de la Compañia junto con 199 delegados representantes de mas de 3.300 funcionarios empleados y trabajadores de toda la Compañia.

En 2025 la Compañia de Carbon Thong Nhat - TKV mantuvo una produccion estable y completo bien las tareas asignadas. Los principales objetivos de produccion alcanzaron y superaron el plan: la produccion de carbon crudo total alcanzo los 2 millones de toneladas el 100% del plan; la excavacion de la mina alcanzo los 11.685 m el 120 81% en comparacion con el mismo periodo de 2024.

El salario promedio de toda la Compañia alcanzo los 20 78 millones de VND/persona/mes lo que equivale al 104 8% del plan anual. En cuanto a los mineros el ingreso promedio alcanzo los 26 593 millones de VND/persona/mes lo que equivale al 11 26% del plan.

Durante el año el Sindicato de la Compañia se coordino estrechamente con la experiencia para desempeñar bien el papel de representacion cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores.

El sindicato acompaña a las empresas para mejorar la productividad laboral; promover el dialogo construir relaciones laborales armoniosas y estables; organizar eficazmente los movimientos de competencia laboral y de produccion.

La conferencia voto y acordo el 100% de la Resolucion de la Conferencia de los Trabajadores de 2026 con los siguientes objetivos principales: produccion de 2 millones de toneladas de carbon crudo; excavacion de la mina CBSX 9.900 m; consumo de 2 millones de toneladas de carbon crudo.

Al entrar en 2026 la Compañia continua impulsando la mecanizacion la automatizacion la transformacion digital y la aplicacion de la ciencia y la tecnologia para mejorar la productividad y mejorar las condiciones de trabajo.

Implementar la reduccion de la estructura organizativa mejorar la eficiencia de la gestion ahorrar costos; mantener los ingresos y cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores; fortalecer la admision de estudiantes y contratacion de mineros.

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