Los sindicatos de los parques industriales ayudan a construir relaciones laborales armoniosas

Se sabe que el Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad de Hanoi propuso que la Confederacion General del Trabajo de Vietnam permita a la ciudad de Hanoi mantener el modelo actual de 'Grupo de Parques Industriales y de Exportacion de Hanoi' y cambiar su nombre a 'Grupo de Parques de Alta Tecnologia y Parques Industriales de Hanoi'.

El sindicato superior directamente la base ha apoyado mucho

Hablando sobre las actividades del Sindicato de Parques Industriales y de Procesamiento de Hanoi (KCN-CX HN) el Sr. Phan Thanh Hai - Presidente del Sindicato de la Compañia de Responsabilidad Limitada de Electronica Meiko Vietnam (KCN Thach That) dijo que la unidad siempre recibe un apoyo eficaz del Sindicato de Parques Industriales y de Procesamiento de Hanoi. El Sr. Hai destaco especialmente el hecho de que el Sindicato de Parques Industriales y de Procesamiento de Hanoi ayuda y guia al sindicato a recopilar informacion y orientacion

Tambien a partir de la realidad del CDCS Meiko Vietnam Electronics Co. Ltd. y otros CDCS muestra que el equipo de funcionarios del CDCS siempre necesita el apoyo del CD superior directamente la base - CD Cac KCN-CX Ha Noi - en la preparacion y realizacion exitosa de las Conferencias de Empleados el asesoramiento legal y especialmente las negociaciones salariales. Esto es muy importante porque todo el equipo de funcionarios del CDCS en los KCN-CX Ha Noi es tambien responsable.

Para los CDCS como SWCC SHOWA Co. Ltd. el Sindicato de Goshi Thang Long Company el Sindicato de Enkei Vietnam Co. Ltd. y Woosung Co. Ltd. el dialogo la negociacion la firma de convenios colectivos o la negociacion colectiva sobre salarios en empresas con inversion nacional y extranjera; el dialogo y la negociacion colectiva dirigidos a mejorar los salarios los ingresos y mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores en las empresas anteriores han recibido asesoramiento y apoyo del CD.

Por ejemplo en el CDCS de EnKei Vietnam Co. Ltd. Los funcionarios del CD de los Parques Industriales y Industriales de Hanoi han guiado directamente los pasos para implementar el trabajo de negociacion y firma del TULDTT asi como han apoyado al BCH CDCS en la construccion de un proceso de firma del TULDTT sistematico. Los contenidos del TULDTT se discuten cuidadosamente en el BCH CD antes de notificar y discutir con el propietario de la empresa.

Construir relaciones laborales armoniosas

Antes de la finalizacion de las actividades el CD Cac KCN-CX Ha Noi gestiona directamente mas de 360 CDCS con 154.033 trabajadores de los cuales 145.710 son miembros del sindicato. El CD Cac KCN - CX Ha Noi organiza regularmente actividades para cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores especialmente durante las festividades y el Tet.

La Sra. Truong Thi Hanh que trabaja para Matsuo Industries Vietnam todavia recuerda el reciente Tet Nguyen Dan At Ty. Gracias a tener un autobus para llevarla de vuelta a su ciudad natal y recogerla de vuelta a Hanoi para trabajar una familia de trabajadores como ella ahorra una cantidad de dinero no pequeña y tambien tiene un viaje seguro. Lo que conmovio a la Sra. Hanh y a otros trabajadores es que los funcionarios del sindicato de los parques industriales-industriales de Hanoi organizaron sus propios trabajos para que a la 1:30

La realidad muestra el papel muy importante del CD Cac KCN-CX Ha Noi. Con el papel de CD de nivel superior directamente la base el CD Cac KCN-CX Ha Noi hace un buen trabajo captando los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores para asi orientar la ideologia organizar la propaganda y la educacion de manera efectiva. Esa es tambien la base para construir relaciones laborales armoniosas y sostenibles en las empresas. El CD Cac KCN-CX Ha Noi organiza muchos movimientos de competencia eficaces

Despues de la reorganizacion el CD de Hanoi gestiona actualmente mas de 6.000 CDCS. Entre ellos en los parques industriales-industriales de Hanoi hay alrededor de 360 CDCS. El equipo de funcionarios de CDCS es todo el tiempo. Con la nueva situacion cuando el Codigo Laboral permite la creacion de organizaciones representativas de los trabajadores en las empresas el modelo de operacion como el CD de los Parques Industriales-industriales de Hanoi antes era muy necesario.

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