Union de proteccion, los trabajadores con accidentes laborales son compensados ​​mas de 1.200 millones

Las empresas rechazan las reclamaciones

El 30 de septiembre, el Tribunal Popular de Phu My Town (Ba Ria - Provincia de Vung Tau) intento la disputa de primera instancia para reclamar accidentes laborales entre el demandante, el Sr. Luu Chi Hieu (nacido en 1973) y el demandado fue Phu My 3 Bot Power Company (denominada compañia Bot PM3).

El Sr. Luu Chi Hieu hizo 5 requisitos, incluyendo: Pago de gastos medicos con mas de 222 millones de VND; Compensacion por el regimen de accidentes laborales 26.7 meses de salario; pagar mas de 166 millones de VND; apoyando el salario de 10 meses como se compromete a los empleados (con un salario de 41.189 millones de VND); Obligando a las empresas a hacer un expediente completo para enviar a la agencia de seguros sociales para disfrutar de los regimenes relevantes. Monto total de reclamo por aproximadamente 1.900 millones.

Sr. Nguyen Trung Ngan - Jefe del Departamento de Politica Legal de Ba Ria - Vung Tau Federacion Laboral Provincial - Asignada para proteger los derechos e intereses legitimos del Sr. Luu Chi Hieu en el juicio. Segun el Sr. Ngan, entre las partes acordo pero no llego al acuerdo. Por lo tanto, el empleado ha presentado una demanda al tribunal.

En el juicio, el representante de Bot PM3 Company declaro que el caso del Sr. Luu Chi Hieu no era un accidente laboral porque el Sr. Hieu se habia sentido mal, fue a la sala de salud, fue examinado y se le pidio que descansara. Despues de un tiempo, el Sr. Hieu acababa de aparecer sintomas y accidentes cerebrovasculares, esta vez el Sr. Hieu descansaba, no funcionaba, por lo que esta era una patologia.

Compensacion forzada de mas de 1.200 millones

En el juicio, el representante de la adquisicion del pueblo declaro el punto de vista de la disputa, que se basa en el contrato laboral, las disposiciones de la ley, los documentos relevantes ... y lo ultimo es la sentencia de apelacion del Tribunal Popular Provincial sobre disputas de contrato laboral entre las partes, este es un accidente laboral.

"La opinion del acusado es que esta es una patologia, que no es consistente con las disposiciones de la ley", dijo el representante de adquisiciones.

Sin embargo, el representante de la adquisicion dijo que el salario para calcular el monto de la compensacion debe ser vnd 38,197 millones, equivalente al salario del Sr. Hieu de prima de seguro social; No acepte el interes que surja porque no hay suficiente base. Al mismo tiempo, el representante de la adquisicion tambien declaro que el punto de vista no acepto el reclamo por 10 meses de salario porque el empleado no pudo hacer ningun documento y evidencia que probara el compromiso entre el negocio y el empleado; Y las empresas tambien niegan el compromiso con el Sr. Luu Chi Hieu. Aunque a este respecto, el Sr. Ngan dijo que la prueba del empleador es una caracteristica en la disputa de las relaciones laborales.

Segun las preguntas y respuestas, discutiendo en el juicio, asi como en documentos relacionados con el caso, el Consejo de juicio ha aprobado una parte de la solicitud del demandante, obligando a Bot Phu My Co., Ltd.