Sơn La tiene como objetivo establecer 360 nuevas empresas cada año, creando 107.000 puestos de trabajo

El Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Son La acaba de informar sobre la Resolución No. 10-NQ/TU del Comité Ejecutivo del Partido Provincial sobre el desarrollo de la economía privada, la economía colectiva y el desarrollo de empresas innovadoras en el período 2025-2030.

Uno de los elementos importantes de la Resolución es el objetivo de crear empleo para la gente.

Según la agencia del Frente de la Patria de Vietnam, Sơn La se ha fijado el objetivo de que para finales de 2030, toda la provincia tenga alrededor de 5.500 empresas (alrededor de 360 nuevas empresas establecidas cada año) y más de 43.000 hogares empresariales, creando empleo e ingresos para más de 107.000 personas.

Entre ellos, los trabajadores en las empresas superan las 40.000 personas, el ingreso promedio/trabajador/mes alcanza los 10 millones de VND o más.

Para lograr el objetivo anterior, el Comité del Partido Provincial de Son La ha propuesto muchas soluciones. Entre ellas, soluciones para desarrollar recursos humanos, capacitar a un equipo de empresarios, funcionarios de cooperativas y expertos en tecnología.

El Comité Provincial del Partido dirige a las unidades a organizar formas de formación diversas y flexibles para empresas, cooperativas y funcionarios de gestión estatal.

La provincia capacita en habilidades de gestión, transformación digital, marketing digital, comercio internacional y control de estándares de calidad.

Al mismo tiempo, la provincia se asociará con universidades, institutos de investigación y empresas líderes para capacitar recursos humanos de alta calidad; fomentar la formación profesional vinculada al empleo para jóvenes, mujeres, minorías étnicas y trabajadores rurales.

Son La también está implementando programas de capacitación especializados en ciencia, tecnología e innovación para el equipo de empresarios, gerentes de empresas y cooperativas.

Al mismo tiempo, investigar y construir mecanismos de trato preferencial y apoyo para atraer recursos humanos de alta calidad en los campos de la ciencia, la tecnología, la transformación digital y la innovación para trabajar en empresas, cooperativas y organizaciones de apoyo intermediarias de la provincia.

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