La demanda de contratación de mano de obra no calificada representa el 57,7% en la feria de empleo
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi acaba de coordinar la organización de una feria de empleo. En particular, la demanda de contratación de mano de obra no calificada representa el 57,7% de la demanda total.
La sesión de negociación de empleo celebrada en la comuna de Thien Loc (Hanoi) el 21 de marzo contó con la participación de 30 unidades y empresas (empresas anónimas: 8; empresas de responsabilidad limitada: 14; otros tipos: 8) con 1.687 objetivos de reclutamiento y admisión. Entre ellos, admisión: 400 objetivos; reclutamiento: 1. 287 objetivos.
En cuanto a la cualificación, la demanda de contratación de trabajadores con titulación de colegio-universidad o superior: 150/1. 287 plazas, representando el 11,6%; la demanda de contratación de trabajadores con titulación de nivel medio-trabajador técnico: 400/1. 287 plazas, representando el 31%; la demanda de contratación de trabajadores no cualificados: 737/1. 287 plazas, representando el 57,4%.
Sobre el salario, los ingresos: desde 15 millones de VND/mes o más: 56/1. 287 objetivos (que representan el 4,3% del número total de objetivos de contratación, XKLĐ). Este puesto recluta trabajadores con buena experiencia y especialización, capaces de soportar una alta presión laboral en el rol de gestión.
Objetivos con ingresos de 10-15 millones de VND/mes: 681/1. 287 objetivos (que representan el 53% del número total de objetivos de contratación, XKLĐ), son puestos de negocios, administración de oficinas...
Categoría con un nivel de ingresos de 7-10 millones de VND/mes: 530/1. 287 plazas (que representan el 41,1% del número total de plazas de contratación, XKLĐ) son puestos de trabajo generales, que no requieren cualificaciones técnicas profesionales...
Objetivo con un ingreso de 5-7 millones de VND/mes: 20/1. 287 objetivos (que representan el 1,6% del número total de objetivos de contratación, XKLĐ) son trabajos temporales - a tiempo parcial o puestos específicos como limpieza, seguridad...
En cuanto a la edad, la demanda de contratación se centra principalmente en el grupo de edad de 18 a 25 años con 725 objetivos, representando el 56,3%; el grupo de edad de 26 a 34 años con 312 objetivos, representando el 24,2%; el resto es la demanda en el grupo de edad de 35 años o más con 250 objetivos.
La sesión de empleo en la comuna de Thien Loc contó con la participación de varias empresas y marcas de renombre como Aeon Vietnam Co., Ltd., Yamaha Motor Vietnam Parts Manufacturing Co., Ltd., Ricoh Imaging Vietnam Products Co., Ltd., Panasonic System Networks Vietnam Co., Ltd....
Lee la versión original: aquí.
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