Con el tiempo, alivie la presion de los trabajadores en Nghe An
Nghe y antes del hecho de que los trabajadores reunieron personas llenas de gente, la Federacion Laboral de la Ciudad de Vinh tenia la situacion y estabilizo la situacion.
El 19 de febrero, hablando con el periodista de Lao Dong, el Sr. Thai Le Cuong, presidente de la Federacion de Trabajo de la Ciudad de Vinh (NGHE AN), dijo que el sindicato habia entrado de manera oportuna, lo que contribuyo a la estabilizacion de la situacion del trabajo de los trabajadores de Hoang Thi Textil y Garming Stock Company para enfocarse en los beneficios exigentes.
En la mañana del 17 de febrero, casi 100 trabajadores de la compañia de acciones conjuntas textiles de prestamo de Hoang (Ciudad Vinh) se reunieron frente a la puerta de la compañia para proponer resolver los beneficios.
Recibiendo la informacion, presidente de la Federacion Laboral de Vinh City - El Sr. Thai Le Cuong y los funcionarios sindicales coordinados con unidades relevantes para ingresar rapidamente, comprender directamente la situacion, escuchar los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.
A traves de la encuesta, el empleado reflexiono que la compañia no habia celebrado una reunion, recopilo opiniones unanimes sobre el abandono, pero tomo la decision de renunciar al empleado desde el 12.1.2025. Muchos trabajadores en circunstancias dificiles, bajos ingresos, son los principales trabajadores de la familia, por lo que tienen dificultades para acumularse cuando se renuncian.
Ademas, los trabajadores tambien creen que la compañia paga el salario redundante, en enero de 2025, la bonificacion del 13 meses y la asignacion de indemnizacion severa. Por lo tanto, requieren que la empresa organice el dialogo y pague asignaciones de indemnizacion de acuerdo con la ley laboral.
Con la conexion del sindicato, la compañia de acciones conjuntas de textiles y prendas de prestamo Hoang Thi ha acordado celebrar una conferencia de dialogo entre empleadores y empleados para resolver rapidamente las recomendaciones de los trabajadores.
Despues de ser explicados por la mision, todos los trabajadores disolvieron y acordaron esperar los resultados del trabajo entre los representantes de los trabajadores y los lideres de la compañia.
El momento del sindicato de la ciudad de Vinh a tiempo ha ayudado a conectar a las empresas y trabajadores, unificar la solucion y liberar la presion de los trabajadores, contribuyendo a la estabilizacion de la situacion laboral en la empresa.
