El subsidio de desempleo maximo es de 5 veces el salario minimo regional

El nivel de disfrute el tiempo de disfrute el momento de disfrute y el expediente el procedimiento y los tramites para recibir la prestacion por desempleo (TCTN) estan detallados por la Asamblea Nacional en la Ley de Empleo 2025 que entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

Los trabajadores que estan disfrutando de TCTN estan exentos de TCTN cuando se encuentren en uno de los siguientes 13 casos:

Tener trabajo y pertenecer a los sujetos que participan en el seguro social (BHXH) obligatorio de acuerdo con las disposiciones de la Ley de BHXH; cumplir con las obligaciones militares y las obligaciones de participar en la Policia Popular y el Ejercito Popular Voluntario;

Salario de jubilacion mensual; despues de 2 veces negarse a aceptar un trabajo ofrecido por una organizacion de servicios de empleo publico donde esta recibiendo TCTN sin una razon justificada; no realizar el aviso de busqueda de empleo mensual de acuerdo con las regulaciones del Articulo 40 de esta Ley durante 3 meses consecutivos; ir al extranjero para establecerse; ir a estudiar por mas de 12 meses; ser sancionado administrativamente por el acto de violacion de la ley sobre el seguro de desempleo (BHTN); muerte;

Cumplir la decision de aplicar medidas para ingresar a centros de educacion obligatoria centros de rehabilitacion obligatoria; ser declarado desaparecido por el tribunal; ser detenido temporalmente; cumplir una pena de prision; a peticion del trabajador.

El articulo 38 estipula que los trabajadores que estan pagando BHTN pueden disfrutar de TCTN cuando cumplan con 4 condiciones. En primer lugar los trabajadores deben rescindir los contratos laborales y los contratos de trabajo de acuerdo con las regulaciones. En caso de rescision unilateral de contratos ilegales o renuncia al trabajo cuando hayan cumplido las condiciones para disfrutar de la pension no podran disfrutar de TCTN.

La segunda condicion es haber pagado el BHTN durante 12 meses o mas en el plazo de 24 meses antes de la renuncia. Para los trabajadores que trabajan bajo un contrato de menos de 12 meses el plazo de consideracion es de 36 meses antes de la rescision del contrato pero aun deben pagar un minimo de 12 meses.

Ademas los trabajadores deben presentar suficientes expedientes para recibir TCTN en un plazo de 3 meses a partir de la fecha de la renuncia. Despues de presentar el expediente si en un plazo de 10 dias habiles los trabajadores no caen en 7 casos excluidos como tener un trabajo estar obligado militarmente durante mas de 12 meses estar detenido o ir al extranjero para establecerse... se resolvera el regimen.

El articulo 39 estipula que el nivel de TCTN mensual es igual al 60% del salario mensual promedio pagado por el pago del BHTN de los ultimos 6 meses de pago del BHTN antes de la rescision del contrato laboral o la rescision del contrato de trabajo pero no superior a 5 veces el salario mensual minimo regional anunciado por el Gobierno aplicado en el ultimo mes de pago del BHTN.

El tiempo de disfrute de TCTN se calcula por el numero de meses pagados en BHTN cada 12 meses hasta 36 meses completos se disfrutan de 3 meses de TCTN luego cada 12 meses completos se disfruta de 1 mes de TCTN adicional pero el tiempo de disfrute de TCTN es maximo de 12 meses.

El momento de la TCTN es el dia 11 del mes siguiente a partir de la fecha de presentacion de los expedientes completos para la TCTN. Los trabajadores que estan disfrutando de TCTN disfrutan del regimen de seguro medico de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro medico incluido el periodo de suspension de la TCTN de acuerdo con las disposiciones del apartado 2 del articulo 41 de esta Ley.

Las personas que estan recibiendo TCTN reciben el seguro medico de la agencia de BHXH del Fondo BHTN.

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