Evite la recoleccion de peajes demasiado alta o el abuso para los trabajadores
Algunos sugirieron que el mecanismo de control es necesario para evitar ser demasiado alto en el cargo o el abuso para los empleados en el proyecto de ley sobre la ley de empleo (enmendado).
El proyecto de ley sobre empleo (enmendado) se consulta para mejorar antes de someterse a la Asamblea Nacional para su consideracion y aprobacion en la novena sesion.
El proyecto de ley ha cumplido los requisitos del mercado laboral laboral en el proximo tiempo, especialmente en el contexto de todo el pais, esta implementando drasticamente el acuerdo, racionalizando la estructura organizacional, reestructurando el mercado laboral y resolviendo problemas sociales relacionados.
Al comentar sobre el proyecto de ley, el miembro de la Asamblea Nacional, Thach Phuoc Binh (Delegacion de Tra Vinh) dijo que en el articulo 33 del proyecto de ley estipula que las empresas operan en servicios de empleo.
En la clausula 2, este delegado sugirio que es necesario especificar mejor los criterios para evaluar las instalaciones y el personal de la empresa del servicio de empleo para garantizar la calidad del servicio.
Por ejemplo, el numero minimo de consultores, las calificaciones profesionales requeridas y los requisitos de capacitacion regulares. Desde entonces, el proyecto de ley puede complementarse en la direccion que el negocio del empleo necesita para garantizar que el personal tenga calificaciones profesionales apropiadas y participe en la capacitacion de servicio regular de acuerdo con la agencia competente.
Y en la clausula 4 de la valuacion de autoevaluacion comercial. El delegado dijo que es necesario tener un mecanismo de control estricto para evitar actos de recoleccion o abuso de altos tarifas para los trabajadores.
"Propongo complementar las regulaciones sobre las agencias de gestion estatales periodicas para inspeccionar, supervisar el listado y recopilar servicios de empleo para garantizar los derechos de los trabajadores", enfatizo el delegado Thach Phuoc Binh.
Al comentar en el articulo 34 del principio del seguro de desempleo, el delegado Thach Phuoc Binh sugirio que la aplicacion de la tecnologia en la gestion y la liquidacion del regimen de seguros de desempleo ayuda a acortar el tiempo para manejar registros y transparencia de informacion para los trabajadores.
"La implementacion del seguro de desempleo debe ser simple, facil, conveniente, oportuno y completamente los derechos de los participantes, dando prioridad a la aplicacion de la tecnologia para acortar el tiempo de procesamiento", propone enmendar.
En la clausula 4, el articulo 35 del regimen de seguro de desempleo, el proyecto de ley estipula este derecho al Comite Permanente de la Asamblea Nacional para expandir los sujetos que participan en el seguro de desempleo, pero el delegado Thach Phuoc Binh no ha visto criterios especificos.
El delegado propuso condiciones adicionales, como el Comite Permanente de la Asamblea Nacional, decidio participar en un seguro de desempleo para nuevos grupos laborales sobre la base de evaluar la estabilidad de los ingresos, el nivel de riesgo de desempleo y la capacidad de contribuir al fondo de seguro de desempleo.
Compartiendo en la conferencia de consulta sobre el proyecto de ley (enmendado) organizado por el Comite Cultural y Social de la ciudad de Ho Chi Minh, el vicepresidente de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, dijo que la finalizacion de las politicas y las leyes sobre el empleo es un contenido importante de la estrategia innovadora sobre el desarrollo sincronico de la institucion de desarrollo de conformidad con la economia del mercado completo y moderno en la asociacion con la renovacion de la administracion nacional con la renovacion.
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