El Secretario General dirige 9 grandes orientaciones para el movimiento de la carrera en la nueva etapa

En la mañana del 27 de diciembre se celebro en Hanoi el XI Congreso Nacional de Carreras Patriotas.

Al dirigir el congreso el Secretario General To Lam enfatizo que la competencia es un movimiento; la competencia es disciplina responsabilidad y creatividad en cada trabajo especifico; la competencia es el esfuerzo por superarse a si mismo para contribuir mas; es una competencia sana para hacerlo mejor.

La competencia es el trabajo diario de cada individuo cada colectivo; el objetivo de la competencia es traer beneficios al pais al pueblo y a cada individuo para crear 'productos especificos de los que la gente realmente pueda beneficiarse'.

Entre los mas de 2.000 delegados presentes aqui muchos camaradas son heroes y soldados de la carrera nacional; ejemplos avanzados seleccionados y nombrados desde la base.

Lo que es valioso de los ejemplos avanzados no son solo los logros la voluntad de superar las dificultades sino las cualidades que crean los logros: honestidad dedicacion responsabilidad disciplina creatividad conciencia comunitaria; poner los intereses comunes por encima de los intereses privados; considerar el honor como sagrado y noble; tomar la eficiencia del trabajo como medida de la calidad laboral.

En la nueva etapa revolucionaria la carrera patriotica debe convertirse en un ecosistema dinamico para que todas las politicas correctas se transformen en acciones practicas; para que todos los ciudadanos se vean como sujetos del desarrollo como creadores del futuro y disfruten de los logros del trabajo y la creatividad.

El Secretario General propuso que el movimiento de la carrera patriotica en la nueva etapa se centre en 9 grandes orientaciones.

Primero la carrera debe seguir de cerca la tarea politica y estar vinculada a objetivos especificos; tomar los resultados del servicio al pueblo como medida. Cada movimiento debe tener una tarea clara criterios medibles y productos probados; cuanto mas se ha hecho mas claros seran los resultados. Cada nivel debe considerar la finalizacion de la tarea y el servicio al pueblo mejor que la responsabilidad y el honor.

En segundo lugar la carrera por la innovacion el desarrollo de la ciencia y la tecnologia y la transformacion digital. La Resolucion No. 57-NQ/TW del Buro Politico requiere crear un nuevo impulso estrategico y revolucionario para revolucionar el desarrollo de la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital nacional.

En tercer lugar la competencia para construir un sistema administrativo profesional honesto y moderno; promover la disciplina y la disciplina y la responsabilidad de dar ejemplo. La competencia para reformar los procedimientos administrativos mejorar la calidad del servicio reducir los costos de cumplimiento; superar la evasion y la coercion; 'noi di doi voi lam'. Cada organismo debe considerar el tiempo el costo y la conveniencia de las personas y las empresas como medida de la calidad del servicio publico.

Cuarto la carrera por el desarrollo de la cultura la educacion la salud y la seguridad social; mejorar la calidad de vida; construir el pueblo vietnamita en la nueva era.

Cada localidad cada sector agencia y unidad debe tener un movimiento especifico sobre escuelas seguras - de calidad hospitales amigables - eficientes comunidades disciplinadas - amables.

Quinto la carrera por desarrollar una economia privada sana y eficiente; mejorar la calidad de las empresas y la competitividad nacional.

Sexto la competencia debe dirigirse a las bases; centrarse en las zonas remotas y aisladas las fronteras y las islas; valorar a los trabajadores directos y a las fuerzas de primera linea.

En septimo lugar la carrera por fortalecer la defensa nacional y la seguridad; mantener la estabilidad politica el orden y la seguridad social; proteger firmemente la independencia la soberania la unidad y la integridad territorial.

En octavo lugar continuar el espiritu de Bac Ho para erradicar la corrupcion el despilfarro la negatividad y la invasion externa.

Noveno: innovar el trabajo de promocion y recompensa en la direccion de la sustancialidad la publicidad la transparencia y la puntualidad. Las recompensas deben ser para la persona correcta el trabajo correcto el momento adecuado; priorizar a las bases y a los trabajadores directos; combatir resueltamente las formas.

Afirmando que el movimiento de la carrera patriotica solo es sostenible cuando se organiza bien se supervisa bien y se difunde bien el Secretario General To Lam solicito al Comite del Partido y al gobierno de todos los niveles que reformen la forma de lanzamiento y evaluacion; fortalezcan la inspeccion y la rectificacion; creen un entorno para que las buenas personas y los buenos trabajos sean reconocidos de manera oportuna.

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