Criterios de aumento salarial, considerando la promocion de rangos

El 30 de marzo, segun el Portal del Ministerio de Defensa, el Ministerio de Defensa acaba de emitir la Circular No. 18/2025/TT-BQP que estipule el rango de graduados para entrenar a los oficiales en el ejercito; Thang Quan clasifica a los oficiales, nivel superior, antes de la fecha limite y elevar el salario del oficial antes de la fecha limite.

En particular, en el Capitulo III de la Circular No. 18/2025/TT-BQP, estipulando claramente las condiciones para promover el rango de grandes rangos, promocion de rango y recaudacion salarial con anticipacion.

Los oficiales con rangos actuales son mas bajos que el rango mas alto de la posicion, la posicion de oficial esta a cargo de 2 o mas pasos, lo que hace que un logro particularmente excelente considere que esta considerando rangos notables cuando se le otorgan una de las formas de recomendacion (excluyendo las formas de recompensa por parte del proceso de sequia o dedicacion) siguiendo:

Formas de medalla: medalla de estrella de oro; Medalla Ho Chi Minh, medalla de independencia de primera clase; Medalla militar de primera clase; Medalla laboral de primera clase; Medalla de defensa nacional de primera clase; Medalla de victoria de primera clase.

El titulo de honor del estado: el titulo de heroe de las fuerzas armadas del pueblo; El titulo de heroe laborista; Premio Ho Chi Minh.

Dentro del limite de tiempo para ocupar un puesto, solo se considero para la promocion de los rangos una vez, superando un rango; El momento de la revision despues de que el oficial decidio recompensar. El caso especial no ha sido especificado por la autoridad competente para considerar y decidir.

Para los criterios y los criterios a considerar promover el rango antes de tiempo, la Circular No. 18 estipula que los oficiales se consideran promovidos al rango antes de la fecha limite cuando:

Hay suficientes criterios y criterios para promover los rangos, pero el rango actual del rango actual es mas bajo que el techo mas alto de la posicion, el titulo esta a cargo de un nivel (otorga una de las formas de recompensa especificadas en la clausula 1, articulo 5 de esta circular); Teniendo en cuenta la promocion de rango antes de la fecha limite despues de que el oficial decidio recompensar.

Teniendo el rango actual del rango actual que el rango mas alto de Tran Quan, el titulo esta a cargo de un paso o mas y se le otorga una de las siguientes formas de recompensa, consideradas promovidas al rango antes de que la fecha limite no sea mas de 24 meses: la segunda y tercera medalla de independencia de la clase; Medalla militar de segunda clase, tercera clase; Medalla laboral de segunda clase, tercera clase; Medallas de proteccion nacional de segunda y tercera clase; Medalla de victoria de segunda clase, tercera clase (excluyendo formas de recomendacion de acuerdo con la sequia o el proceso de dedicacion); Medalla valiente.

Existe el rango actual del rango actual que el rango mas alto de la posicion de la posicion, el titulo esta a cargo, que los años en el limite tienen el rango actual del rango del rango actual para cumplir la tarea o mas, en uno de los casos considerados la promocion de rango antes del periodo sin mas de 12 meses:

Reconocio el titulo de profesor, profesor asociado, medico que trabaja en el profesional correcto (solo considerando la promocion de rango antes del limite de tiempo).

Otorgado uno de los siguientes logros de recompensa: el soldado de emulacion nacional; Soldados de emulacion de todo el ejercito; Primer premio, segundo premio, tercer premio u medalla de oro, Silver, Dong in the Contest, Nationwide Sports Festival; Primer premio en la competencia, Festival de Deportes de nivel Ministerial; Medalla o primer premio, segundo premio, tercer premio en el Festival Internacional de Deportes Militares; Los oficiales que participaron en las Naciones Unidas para el mantenimiento de la paz fueron recompensados ​​por las autoridades competentes de los certificados de merito o superior; El jefe del proyecto, la iniciativa gano el primer, segundo y tercero premio "la juventud creativa en el ejercito";

El gerente del proyecto gano el primer, segundo y tercer premio y los premios creativos de trabajo en la Union del Ejercito Popular de Vietnam; Premio Military Women; El ejercito tipicamente avanzado en la implementacion de la campaña para promover la tradicion, dedicar talentos y merecer el ejercito del tio Ho; Cara joven tipica en todo el pais; La tipica cara joven del ejercito.

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