El maestro de bonificacion mas alto se recibe bajo el decreto 73

Recientemente, el Consejo Popular de Hanoi ha aprobado la resolucion sobre el apoyo de financiacion para implementar el regimen de bonificacion bajo el Decreto 73 para que las escuelas publicas piloten la autonomia o ser elegido para el servicio piloto.

En consecuencia, Hanoi gastara casi 255 mil millones de dong para compensar a los maestros de acuerdo con este decreto, en lo ultimo en el pais.

El monto es equivalente al 10% del fondo salarial total del año escolar 2024-2025 de mas de 380 escuelas autonomas o seleccionados para el servicio piloto.

Para conocer el monto adicional que recibira de acuerdo con el Decreto 73, la base del maestro en las siguientes regulaciones:

Segun el Decreto 73 sobre el regimen de bonificacion para funcionarios civiles y fuerzas armadas prescritas en la Clausula 2, el Articulo 2 del Decreto 73/2024/ND-CP, los cuadros, los funcionarios publicos y las fuerzas armadas son recompensados ​​sobre la base de logros laborales inesperados y resultados de evaluacion, clasificando los niveles anuales de finalizacion de la tarea.

Por lo tanto, para recibir bonos, el jefe de la agencia competente maneja o esta descentralizado para administrar funcionarios y empleados publicos de unidades publicas de no participacion formulara regulaciones especificas para implementar el regimen de bonificacion aplicable a los sujetos en la lista salarial de agencias y unidades.

En particular, las regulaciones sobre bonificaciones de agencias y unidades deben incluir el siguiente contenido: alcance y sujetos; Criterios para recompensar segun los logros laborales inesperados y de acuerdo con los resultados de la evaluacion y clasificacion del nivel anual de finalizacion de la tarea de beneficiarios salariales en agencias y unidades; Nivel de bonificacion especifico para cada caso.

El nivel de bonos de los resultados de la evaluacion, clasificacion del nivel anual de finalizacion de la tarea se calcula de acuerdo con los niveles:

Nivel 1 (individuos que completan con exito la tarea): bonificacion la cantidad igual a 3.0 veces el nivel de bonificacion periodica;

- Nivel 2 (individuos que completan con exito la tarea): bonificacion la cantidad igual a 2.4 veces el nivel de bonificacion periodica;

- Nivel 3 (individuos que completan la tarea): bonificacion la cantidad igual a 1.0 veces la bonificacion periodica.

Por lo tanto, segun las fluctuaciones de los salarios del salario base de 1.8 millones de VND a 2.34 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2024, los maestros pueden calcular el monto de bonificacion que pueden recibir bajo el Decreto 73, el mas alto puede recibir 7 millones de VND (si se completa con exito la tarea).

Ademas de recibir las recompensas de acuerdo con los resultados de la evaluacion, clasificando el nivel anual de finalizacion de la tarea calculado de acuerdo con la formula anterior, los maestros tambien seran recompensados ​​con logros laborales inesperados (como logros para fomentar excelentes estudiantes, estudiantes mayores, buenos maestros, etc.)

Este bono de logro inesperado dependera de cada instalacion. Los lideres de la unidad se basaran en el monto otorgado de acuerdo con el Decreto 73 para equilibrar y recompensar logros inesperados para los maestros, pero deben desarrollar una regulacion sobre recompensas.

Antes de que Hanoi tomara la decision de recompensar a los maestros bajo el Decreto 73, muchas localidades en todo el pais lo han hecho. A traves de la encuesta, el monto del maestro fue recompensado de 4 a 7 millones de VND/persona.