Integrando la pronostico de la tecnologia de IA y el analisis del mercado laboral

Las agencias y las agencias relevantes y las agencias relevantes editan y editan el proyecto de ley de empleo (enmendado) para adaptarse al ajuste apropiado, para mejorar y garantizar la uniformidad y la unidad del sistema legal ...

La enmienda de esta ley de empleo tambien es una oportunidad para institucionalizar las orientaciones estrategicas de la Resolucion 57 sobre el avance en el desarrollo de la ciencia y la tecnologia, la innovacion y la transformacion de los numeros nacionales, convirtiendo las politicas de empleo en ventajas competitivas nacionales en la era digital.

Aunque hay muchos puntos nuevos, segun los diputados de la Asamblea Nacional Tran Van Khai (Doan Ha Nam), el borrador de la ley no ha mostrado completamente el espiritu de resolucion No. 57-NQ/TW del Politburo en 3 puntos centrales.

Es la politica de desarrollar recursos humanos que carecen de profundidad; La infraestructura numerica del mercado laboral no se ha promovido en una ventaja competitiva; El mecanismo de promover la creatividad sigue siendo debil, falta de motivacion innovadora.

Por lo tanto, para superar las deficiencias anteriores y desarrollar con exito la Resolucion 57, el delegado Tran van Khai dijo que el proyecto de ley debe ajustarse en 3 enfoque: desarrollo de recursos humanos, completando la cantidad de mercados laborales del mercado laboral y promover empleos creativos.

El delegado Khai dijo que la enmienda de esta ley de empleo es una oportunidad de oro para institucionalizar orientaciones estrategicas de la Resolucion 57, convertir las politicas de empleo en una ventaja competitiva nacional en la era digital.

Si se centra en el enfoque de los recursos humanos, la infraestructura digital y los trabajos creativos, la nueva ley ayudara a construir un mercado laboral dinamico e inteligente, atraer talentos, apoyar la realizacion de ideas innovadoras.

De este modo, los recursos humanos de Vietnam se convertiran en la principal fuerza impulsora para la ciencia y la tecnologia y la innovacion para desarrollarse fuertemente, contribuyendo a nuestro pais para convertirse en un pais desarrollado y de altos ingresos.

En el Articulo 23, sobre el Sistema de Informacion del Mercado Laboral, especificado en la Clausula 1 del Sistema de Informacion del Mercado Laboral es una herramienta para la gestion, la investigacion y las politicas.

Sin embargo, para cumplir con la Resolucion 42 del Comite Central Ejecutivo de Renovacion y Mejora de la Calidad de las Politicas Sociales, varios diputados de la Asamblea Nacional propuso complementar el contenido de flexibilidad, integracion y eficiencia en este sistema.

En consecuencia, es necesario integrar la tecnologia de IA y los grandes datos para pronosticar la mano de obra, mejorar la capacidad de analizar el mercado laboral en el contexto de la integracion internacional.

Al mismo tiempo, la actualizacion de datos de tiempo real ayudara a garantizar la uniformidad y la conexion con los sistemas de datos sobre el Seguro Social, el seguro de desempleo y la educacion vocacional, contribuyendo a la optimizacion de las politicas de empleo laboral en la era digital.

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