Fortalecer el aprendizaje y el entrenamiento para que no sea presion cuando alguien se desarrolle

Eso es el intercambio de algunos oradores en el programa de entrevistas de la imagen del mercado laboral y la tendencia profesional en la era digital en la serie de eventos de la Asociacion de Estudiantes, Future Builder Fest 2025 organizado por el Departamento de Educacion y Capacitacion de la Ciudad Ho Chi Minh en colaboracion con la Universidad Internacional de Hong Bang recientemente.

Compartiendo en el programa, la Sra. Dang Hue, trabajando en el campo de la gestion de recursos humanos en un negocio, dijo que el mercado esta cambiando con una serie de tendencias como: aplicacion de IA, datos en actividades de produccion; El personal de reclutamiento no se basa completamente en calificaciones y experiencias, sino basadas en habilidades; ...

Junto con eso esta la apariencia de nuevas industrias relacionadas con el campo de la tecnologia digital y la IA; Tecnologia verde, desarrollo sostenible; Creacion de tecnologia digital, contenido digital ...

Desde entonces, la Sra. Hue dijo que los estudiantes y los estudiantes ahora necesitan prestar atencion y desarrollar 3 habilidades de habilidades (pensamiento), habilidades (habilidades) y conjunto de herramientas (herramientas).

En particular, con la mentalidad, necesitan practicar el pensamiento flexible, la adaptacion y el pensamiento de aprendizaje permanente. Con SkillSet es la habilidad de trabajar con otros, habilidades de escucha, pensamiento de manejo del problema y conjunto de herramientas, debe comprender y usar herramientas y software de pozos como GPT Chat, Gemini ... para realizar el trabajo mas rapido y de manera mas efectiva.

"El fuerte desarrollo de la tecnologia en el periodo actual es una oportunidad para que los estudiantes y los estudiantes desarrollen sus carreras. Por favor, se capaciten activamente, cree un pensamiento flexible para usar tecnologia y aplicacion en el trabajo en lugar de preocuparse, presion, cuestione si alguien ha reemplazado, reemplazando estos trabajos en el futuro", enfatizo Hue.

Del mismo modo, la Sra. NGOC Dang - Directora de Estrategia de Negocios y Operaciones, Gapowork, dijo que las empresas ahora estan aplicando activamente la tecnologia en funcionamiento.

Y muchas empresas tienen una estrategia de desarrollo optima, que es, ya sea la aplicacion o no aplicar tecnologia, lo que requiere que cada personal de la organizacion traiga un mayor rendimiento.

La Sra. Ngoc Dang dijo que el negocio esta trabajando actualmente con unos 5,000 empleados, y la expectativa de cada personal mejorara la eficiencia del trabajo al aplicar la IA. "En el pasado, habia proyectos que necesitaban 2 semanas para terminar, ahora cuando la aplicacion es de solo 3 dias", dijo Ngoc Dang.

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