Regulaciones sobre reclutamiento, promocion de rango y promocion de funcionarios publicos y empleados publicos entran en vigencia a partir de hoy

Segun Circular 001/2025/TT-BNV, el Consejo para reclutar funcionarios y funcionarios (examen, admision); Consejo de Examen para la promocion de rango de funcionario; El Consejo para promover la promocion del Titulo Profesional (Consejo) es responsable de notificar a la lista y a los candidatos de invocar elegibles, los criterios para el examen e informacion relacionados con la organizacion de reclutar funcionarios, funcionarios y examen del rango de funcionario como se prescribio.

Al menos 1 dia de trabajo antes del dia de apertura, el consejo es responsable de completar las siguientes tareas: enumerar la lista de candidatos de acuerdo con el numero de periodicos, la sala de examen, la ubicacion de la ubicacion de la sala de examen, las reglas, los formularios y el tiempo de examen para cada prueba en el sitio de prueba;

Preguntas del examen, preguntas y respuestas, pautas de puntuacion, notas de puntuacion, formularios de registro, listas, documentos para el examen. Tarjeta de miembros del consejo, Junta de Supervision, Asistentes de Departamentos del Consejo, el Departamento de Examen. Instalaciones para organizar examenes en computadoras, entrevistas, preguntas, practicas y papeleria para el examen.

Circular 001/2025/TT-BNV tambien estipula la organizacion de la promocion de la promocion del titulo profesional de funcionarios. En consecuencia, con base en las regulaciones actuales sobre estandares y condiciones para el registro para la promocion de la promocion de titulos profesionales, el presidente del consejo decidira como organizar la evaluacion de los exposiciones, notas de evaluacion de expedientes y formularios para la evaluacion de expedientes; Debe garantizar la precision, la equidad, la objetividad, la ciencia y de acuerdo con la ley.

Los miembros evaluan el expediente asignado para evaluar la misma solicitud, luego realizar una evaluacion general para ese expediente. Basado en la composicion de la solicitud de consideracion y criterios para evaluar el expediente, los miembros evaluaron el expediente de la evaluacion de la solicitud de consideracion que cumple con los estandares y condiciones para la promocion de los titulos profesionales de los empleados publicos y registra los resultados de evaluacion relevantes (si los hay) en el formulario de evaluacion de expedientes.

Al evaluar el expediente, si los miembros evaluan el expediente, los resultados de la evaluacion no se consumen, transfieren la solicitud de consideracion y los resultados de la evaluacion de los miembros a la Junta de Evaluacion para su consideracion, decision o informe al Jefe del Comite de evaluacion general e informa al Presidente del Consejo para su consideracion y decision.

Los resultados de la evaluacion de cada archivo de aplicacion se sintetizan en la tabla final de los resultados de la evaluacion firmados por los miembros que participan en la evaluacion del expediente y el jefe del comite de evaluacion.

Jefe del Comite de Evaluacion Para entregar los resultados de la evaluacion de cada archivo de aplicacion, la tabla final de los resultados de la evaluacion se cierra en el bolsillo y sello el consejo. Cuando se entrega y recibe, se debe hacer el registro de entrega, firmado por el cesionario, el destinatario, el representante del Consejo, el representante de la Junta de Supervision. Basado en el numero de expedientes para su consideracion, las propiedades de las actividades profesionales, los estandares, las condiciones para la promocion de los titulos profesionales, el consejo puede evaluar directamente el expediente prescrito en este articulo sin tener que establecer la Junta de Evaluacion de Dossier.

El presidente del consejo celebro una reunion del consejo para considerar los resultados de la promocion; miembros del Consejo de Intercambio, discusiones publicas y democracia sobre los resultados de la consideracion de la promocion; Unifique los resultados del periodo de promocion y la lista de funcionarios exitosos.

El presidente del consejo informa a los jefes de agencias y unidades que organizan la promocion del titulo profesional de los funcionarios y empleados para considerar y decidir aprobar los resultados del periodo de promocion y la lista de funcionarios exitosos segun lo prescrito.

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