El salario base podria aumentar a partir de 2026

El Ministerio del Interior ha respondido a las recomendaciones de la ciudad de Da Nang y la provincia de Cao Bang relacionadas con las politicas salariales y de subsidios para funcionarios publicos y empleados publicos.

Entre ellos el Ministerio del Interior dijo que la Resolucion 27 (año 2018) del Gobierno Central sobre la reforma de la politica salarial para funcionarios publicos empleados publicos y fuerzas armadas y trabajadores en empresas. La resolucion estipula los factores especificos para diseñar una nueva tabla salarial.

La orientacion general del Gobierno Central es ampliar las relaciones salariales como base para determinar los niveles salariales especificos en el sistema de tablas salariales.

Basado en la Conclusion 64/2023 del Gobierno Central sobre la economia y la sociedad en 2023-2024 y la Resolucion 104/2023 de la Asamblea Nacional XV sobre la estimacion presupuestaria para 2024 el Ministerio del Interior ha presidido y coordinado con los ministerios y agencias pertinentes para informar a las autoridades competentes sobre la implementacion de 6 contenidos de reforma salarial de acuerdo con la Resolucion 27 a partir del 1 de julio de 2024.

Sin embargo en el proceso de implementacion surgieron muchos obstaculos e inconvenientes. En consecuencia el Ministerio de Politica emitio la Conclusion 83 la Asamblea Nacional emitio la Resolucion 142 y el Gobierno emitio el Decreto 73 ajustando el salario base de 1 5 millones de VND a 2 3 4 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2024.

El ajuste del nivel salarial base mencionado anteriormente es un gran esfuerzo del Gobierno Central la Asamblea Nacional y el Gobierno para contribuir a mejorar la vida de los empleados publicos crear motivacion y mejorar la productividad laboral y la estabilidad social.

En la Conclusion 83 el Buro Politico asigno al Comite Economico Central (ahora Comite de Politica y Estrategia Central) para presidir el resumen de la Resolucion 27.

Entre ellos el Comite de Politica y Estrategia se coordinara con el Comite de Personal del Partido el Ministerio del Interior y los departamentos ministeriales relacionados para investigar evaluar la adecuacion la viabilidad y proponer la implementacion de 5 tablas salariales y 9 nuevos regimenes de subsidios del sector publico para que sean apropiados para presentarlos al Gobierno Central para su consideracion despues de 2026 cuando el Ministerio de Politica emita e implemente el sistema de Listas de puestos de trabajo en el sistema politico.

Sobre la base de los objetivos y tareas aprobados por el XIV Congreso Nacional los planes de desarrollo socioeconomico y financiero para los proximos 5 años las condiciones socioeconomicas y la capacidad del presupuesto estatal el Ministerio del Interior informara a las autoridades competentes para que consideren y propongan un regimen salarial adecuado de acuerdo con la hoja de ruta en la Conclusion 83 del Buro Politico sobre la reforma salarial.

El Ministerio del Interior esta completando el borrador del decreto que modifica el regimen salarial para funcionarios publicos empleados publicos y fuerzas armadas que incluye la propuesta de modificar la tabla de subsidios a los cargos de liderazgo con algunos cargos.

Al mismo tiempo la coordinacion con el Ministerio de Finanzas y los ministerios y agencias relevantes continua informando a las autoridades competentes para que consideren y decidan aumentar el nivel salarial base en 2026.

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