Lang Son asignara temporalmente mas de 1.200 puestos de trabajo a nivel comunal en 2026
Lang Son - El Comite Popular acaba de decidir asignar temporalmente 1.235 puestos de trabajo a las unidades de servicio publico dependientes del Comite Popular de la comuna.
El 14 de enero informacion del Comite Popular Provincial de Lang Son dijo que la unidad acaba de emitir una Decision sobre la asignacion temporal del numero de personas que trabajan y reciben salarios del presupuesto estatal en unidades de servicio publico no asignadas para el gasto regular directamente a cargo del Comite Popular de la comuna en 2026.
Especificamente de un total de 1.235 puestos de trabajo asignados temporalmente la fuerza profesional de la salud representa una gran proporcion lo que refleja la necesidad de garantizar la mano de obra para las estaciones de salud comunas y barrios despues de la reorganizacion del aparato.
Muchas localidades estan asignadas a partir de 20 personas o mas como el barrio de Ky Lua (26 personas) la comuna de Dong Dang (28 personas) la comuna de Hoang Van Thu (24 personas) la comuna de Van Lang (24 personas) la comuna de Thien Tan (24 personas)...
Ademas el numero de personas que trabajan en otros grupos profesionales (incluida la salud) en cada comuna y barrio oscila entre 3 y 8 personas para satisfacer las necesidades de suministro de servicios publicos esenciales en las instituciones en la fase de transicion organizativa.
El Comite Popular Provincial de Lang Son solicita al Comite Popular de las comunas y barrios que base el numero de personas a trabajar asignadas temporalmente para organizar la asignacion especifica a cada unidad de servicio publico dependiente garantizando que no supere el objetivo total asignado.
La gestion y el uso de los recursos humanos deben ser en el puesto de trabajo correctos de acuerdo con las regulaciones legales no permitiendo que surjan aumentos de personal o contratos laborales fuera de los objetivos.
La decision tambien enfatiza la responsabilidad del jefe de la localidad en la gestion estricta del numero de personas que trabajan y reciben salarios del presupuesto estatal garantizando las operaciones estables de las unidades de servicio publico en 2026.
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