Propuesta de incentivos fiscales para alentar a las empresas a capacitarse en habilidades profesionales

El Ministerio de Educacion y Formacion (GDDT) publico un resumen explicacion aceptacion y comentarios de agencias organizaciones e individuos sobre el expediente del proyecto de Decreto del Gobierno que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Empleo sobre desarrollo de habilidades profesionales para obtener opiniones.

Entre ellos el Proyecto de Decreto estipula que el Estado tiene politicas prioritarias para movilizar recursos para desarrollar habilidades profesionales de la siguiente manera:

a) Politicas de credito preferenciales y pedidos de formacion para desarrollar habilidades profesionales para industrias y profesiones clave nacionales areas prioritarias y regiones con condiciones socioeconomicas particularmente dificiles de acuerdo con las disposiciones de la ley;

b) Politica para atraer a estudiantes y trabajadores a participar en la formacion capacitacion y mejora de habilidades profesionales; atraer maestros expertos artesanos y trabajadores de alto nivel a participar en la enseñanza y formacion de habilidades profesionales con el fin de mejorar la calidad de las personas;

c) Priorizar la inversion en instalaciones y equipos para las organizaciones que realizan la evaluacion de habilidades profesionales para las profesiones y trabajos pertenecientes a la Lista de profesiones y trabajos que deben tener certificados de habilidades profesionales nacionales; fomentar el desarrollo de plataformas digitales y software en linea para el registro evaluacion y reconocimiento de habilidades profesionales;

Al aportar opiniones sobre los mecanismos financieros y los recursos de implementacion el Departamento de Educacion y Formacion de Quang Ninh propuso: El Ministerio debe especificar claramente los fondos para llevar a cabo las actividades de desarrollo de habilidades profesionales especialmente:

- El presupuesto central apoya con objetivos a las localidades con bajas tasas de mano de obra capacitada o profesiones especificas;

- Fomentar la socializacion movilizar recursos de las empresas para apoyar a los trabajadores en la participacion en la evaluacion y emision de certificados de habilidades profesionales.

Segun el Departamento de Educacion y Formacion de Quang Ninh en realidad en Quang Ninh muchos trabajadores en los campos del carbon los minerales la construccion el turismo... necesitan evaluar sus habilidades profesionales pero tienen dificultades con los costos. La politica de apoyo financiero ayudara a ampliar el acceso mejorar la calidad y la productividad laboral.

Con respecto a las fuentes financieras de las empresas (comisiones de formacion fondos de formacion) la Universidad de Da Lat cree que las regulaciones no estan acompañadas de un mecanismo especifico de incentivos financieros.

En consecuencia la Universidad de Da Lat propone complementar la politica de incentivos al impuesto sobre la renta corporativa (TNDN) para las empresas:

- Los costos de formacion capacitacion y aumento salarial basados en certificados de habilidades profesionales nacionales se calculan como costos razonables adicionales (por ejemplo: 150% de los costos reales) al calcular el impuesto sobre la renta de sociedades.

- Aplicar un cierto nivel de incentivos a TNDN para las empresas que utilizan un minimo de una proporcion de trabajadores con certificados de habilidades profesionales nacionales de alto nivel (niveles 4 y 5). Solicitar al Ministerio de Finanzas que guie detalladamente este mecanismo de deduccion.

La Universidad de Da Lat propone: Crear un impulso economico claro para que las empresas acepten y utilicen los certificados. (Consulte el mecanismo de incentivos fiscales para el desarrollo de industrias en Singapur).

La Universidad de Son La tambien opina que el Decreto no tiene regulaciones especificas sobre el mecanismo para alentar a las empresas a participar en la formacion y el desarrollo de habilidades profesionales nacionales.

En consecuencia la escuela recomendo que el Decreto regule mecanismos especificos para alentar a las empresas a participar en la formacion y el perfeccionamiento de las habilidades profesionales a traves de politicas fiscales pedidos y apoyo a la formacion in situ.

Resumen explicacion aceptacion y comentarios de agencias organizaciones e individuos sobre el expediente del proyecto de Decreto del Gobierno que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Empleo sobre el desarrollo de habilidades profesionales para obtener opiniones hasta el 26 de enero de 2026.

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