El Tesoro del Estado esta simplificado, listo para un nuevo viaje

35 años de construccion y desarrollo

El 1 de abril de 1990, el Tesoro del Estado se redacto sobre la base de la herencia de la Casa del Tesoro Nacional en el contexto del pais acaba de pasar por las dificultades del periodo de subsidio y el embargo. En los primeros dias, el sistema de tesoreria estatal solo tenia instalaciones modestas, procesos profesionales manuales y recursos limitados. Sin embargo, con la responsabilidad confiada con el espiritu de determinacion, las generaciones de los funcionarios del Tesoro del Estado han superado el desafio, estableciendo las bases para un sistema cada vez mas moderno y profesional.

Experimentando las etapas de desarrollo, desde la estabilidad operativa, el fortalecimiento de las funciones hasta la modernizacion, el tesoro estatal ha establecido una herramienta poderosa para ayudar al gobierno a implementar politicas fiscales, controlar los fondos y administrar el mercado financiero. Los logros sobresalientes, como el proyecto Tabmis, el sistema de recaudacion de impuestos TCS y especialmente el sistema de servicio publico en linea con satisfaccion de hasta 99.93% para 2024, han demostrado el fuerte desarrollo del Tesoro del Estado.

Con importantes contribuciones, el tesoro estatal y las personas en el sistema han recibido muchos premios nobles por el partido y el estado, como la medalla de Ho Chi Minh, la medalla de independencia y el titulo de heroe laboral del periodo de renovacion. Este es un gran orgullo y fuente de aliento para que las generaciones de funcionarios estatales del Tesoro continuen contribuyendo.

Racionalizacion del aparato

Al ingresar a 2025, el Tesoro del Estado implemento una revolucion simplificada en el contexto del pais para promover la reforma administrativa. El sistema del Tesoro del Estado se ha convertido de un modelo de tres niveles a dos niveles, incluido el Tesoro del Estado Central y el Tesoro tecnico regional en localidades. Este no es solo un cambio de organizacion, sino tambien una solucion importante para aumentar la eficiencia operativa y ahorrar recursos.

El proceso de reestructuracion ha traido resultados impresionantes: se reducen 465 puntos focales, lo que representa mas del 44% del numero total de unidades, lo que ayuda a minimizar el aparato voluminoso. En el nivel central, de 14 unidades focales, el Tesoro del Estado ha simplificado 10 unidades. En la localidad, 63 tesoreria estatal provincial se organizan en 20 areas, cada area conserva solo 10 salas de personal y 350 oficinas de transacciones.

La racionalizacion del aparato tambien se asocia con la mejora de la capacidad del personal. El sistema de personal del Tesoro del Estado se revisa, se reestructura de una manera profesional y efectiva y cumple con los requisitos de la nueva fase. Este es un paso drastico para mantener una operacion efectiva y crear una premisa para el desarrollo sostenible en el futuro.

Hacia la era digital y el rendimiento

Sin detenerse para racionalizar el aparato, el Tesoro del Estado continua promoviendo la transformacion digital y la modernizacion. Con una vision de 2030, el tesoro estatal tiene como objetivo construir un tesoro "digital" moderno, transparente y efectivo. Los procesos profesionales estan automatizados, apliquen tecnologia avanzada para reducir el tiempo, costos y aumentar la satisfaccion del cliente.

El sistema de servicio publico en linea es un testimonio de los esfuerzos de conversion digital. En 2024, el nivel de satisfaccion de las personas y las empresas al usar este servicio alcanzo el 99.93%. Ademas, el Tesoro del Estado continua desempeñando un papel importante en la implementacion de politicas fiscales, controlando el presupuesto nacional y la gestion efectiva de los recursos financieros publicos.

Las reformas en la gestion del presupuesto, la contabilidad estatal y el pago del presupuesto no solo contribuyen a mejorar la eficiencia del uso del presupuesto, sino que tambien garantiza la transparencia y la disciplina financiera. Al mismo tiempo, el Tesoro del Estado tambien se enfoca en construir una cultura profesional basada en valores fundamentales como la autoestima, la disciplina, la honestidad y el sentido de responsabilidad.

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