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Guia para la consideracion de ascensos y ascensos salariales para profesores con maestria

TƯỜNG VÂN (báo lao động) 03/01/2026 00:46 (GMT+7)

Considerar el ascenso y el ascenso salarial siempre es una pregunta que interesa a muchas personas y el Ministerio de Educacion y Formacion (GDDT) ha respondido a este tema.

La Sra. Tran Hang (Quang Tri) tomo la decision de incorporarse en diciembre de 2025 durante 1 año con un salario de nivel 1 de 2 4 puntos. En el examen de contratacion de funcionarios publicos estaba estudiando una maestria durante 1 año y en 2016 recibio una maestria. Actualmente ha trabajado durante 8 años y 7 meses (sin incluir el tiempo de trabajo) y recibe un salario de nivel 3 de 3,0 puntos.

Al solicitar el ascenso la Sra. Hang habia presentado todos los titulos universitarios y de maestria y habia cumplido todas las demas condiciones. Segun la Circular No. 08/2023/TT-BGDDT en el caso de que los profesores participen en el examen o se considere el ascenso al titulo de profesion de maestro de secundaria de nivel II (codigo V.07.05.14) si ya tienen un titulo de maestria cumplen los estandares de nivel de formacion de maestro de secundaria de nivel II y tienen un periodo de tiempo para ocupar el titulo de profesion de maestro de

Xet thang hang, xep luong luon la cau hoi duoc quan tam. Anh: Van Trang
Considerar el ascenso y el ascenso salarial es siempre una pregunta de interes. Foto: Van Trang

La Sra. Hang pregunta si el Departamento de Educacion y Formacion considera el ascenso de acuerdo con la Circular No. 08/2023/TT-BGDDT ¿esta calificada en terminos de tiempo para ocupar el tercer puesto (mas de 6 años)? Si es asi sera ascendida del tercer puesto al segundo puesto transferira el salario del tercer puesto con un coeficiente de 3,0 (nivel III) actual al nivel 1 con un coeficiente de 4 0 (nivel II) ¿es correcto?

El Ministerio de Educacion y Formacion responde a este problema de la siguiente manera:

El parrafo 2 del articulo 9 de la Circular No. 04/2021/TT-BGDDT ha sido modificado y complementado en el parrafo 6 del articulo 4 de la Circular No. 08/2023/TT-BGDDT que regula:

En el caso de que los profesores que participen en el examen o el ascenso del titulo profesional de Profesor de Secundaria de Segunda Clase (codigo V.07.05.14) si ya tienen una maestria que cumpla con los estandares de nivel de formacion de Profesor de Secundaria de Segunda Clase y tengan un periodo de tiempo para ocupar el titulo profesional de Profesor de Secundaria de Tercera Clase (codigo V.07.05.15) o equivalente suficiente de 06 (sau) años o mas (sin incluir el tiempo de estudio) a partir de la fecha de finalizacion del plazo

Si la Sra. Tran Hang tiene una maestria que cumple con los estandares de nivel de formacion de Profesora Secundaria de Grado II entonces su tiempo de trabajo de 8 años y 7 meses se determina que cumple con los requisitos de tiempo de permanencia para registrarse para la consideracion de ascenso al titulo de Profesora Secundaria de Grado II.

Si la Sra. Hang fue admitida en el examen de ascenso al titulo profesional de Profesor de secundaria de grado II se aplicara el coeficiente salarial de los funcionarios de nivel A2 grupo A2.2 desde el coeficiente salarial de 4 0 a 6 38.

La clasificacion salarial al nombrar para el rango de titulo profesional se lleva a cabo de acuerdo con las directrices del apartado 1 del articulo II de la Circular No. 02/2007/TT-BNV de fecha 25 de mayo de 2007 del Ministro del Interior que guia la clasificacion salarial al aumentar el rango cambiar el rango cambiar el tipo de funcionarios publicos y empleados publicos y de acuerdo con las regulaciones vigentes de la ley.

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