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La informacion relacionada con el pago de subsidios a funcionarios publicos y empleados publicos ha recibido la atencion de los lectores. Foto: Huong Nha
La informacion relacionada con el pago de subsidios a funcionarios publicos y empleados publicos ha recibido la atencion de los lectores. Foto: Huong Nha

Guia para la implementacion del regimen de subsidio del 0 5% para funcionarios publicos y empleados publicos

HƯƠNG NHA (báo lao động) 17/09/2025 09:34 (GMT+7)

El Ministerio del Interior acaba de guiar sobre el regimen de subsidio del 0 5% toxico y peligroso aplicado a funcionarios publicos y empleados publicos de acuerdo con las regulaciones vigentes.

La Sra. Dinh Thi Thao (nombre del personaje cambiado) - funcionaria de la fuerza especializada en la gestion de diques - dijo que anteriormente la agencia todavia pagaba el 0 2% de subsidios toxicos y peligrosos al equipo de funcionarios publicos y empleados publicos encargados de la gestion de diques.

Sin embargo recientemente esta prestacion ya no se ha pagado. Ella se pregunta si detener el pago de esta manera es correcto o incorrecto con las regulaciones actuales.

En relacion con la pregunta anterior el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Informacion Electronica.

En consecuencia el 5 de enero de 2005 el Ministro del Interior emitio la Circular No. 07/2005/TT-BNV que guia sobre el regimen de daño y peligro para funcionarios publicos y empleados publicos.

Entre ellos el Articulo I ha estipulado el alcance el objeto de la aplicacion y el Articulo II ha estipulado el nivel de subsidio y la forma de calcular el pago de la subsidio.

Las prestaciones nocivas y peligrosas para funcionarios empleados publicos y empleados que trabajan directamente en lugares nocivos y peligrosos donde los factores nocivos y peligrosos son mas altos de lo normal no se incluyen en el coeficiente salarial incluyendo:

Una es los funcionarios publicos (incluidos los funcionarios suplentes) empleados publicos que estan en periodos de formacion y prueba pertenecientes a la plantilla salarial de las agencias estatales y las unidades de servicio del Estado.

Segundo los funcionarios publicos empleados publicos y que reciben salarios de acuerdo con las tablas salariales establecidas por el Estado son enviados a trabajar en asociaciones organizaciones no gubernamentales proyectos y agencias y organizaciones internacionales ubicadas en Vietnam.

El subsidio toxico y peligroso consta de 4 niveles: 0; 1; 2; 3 y 4 en comparacion con el salario minimo comun.

El nivel 1 del coeficiente de 0 1 se aplica a los funcionarios publicos empleados publicos que trabajan directamente en un lugar con uno de los siguientes factores toxicos y peligrosos:

El contacto directo con sustancias toxicas gases toxicos polvo toxicos trabajar en un ambiente contaminado es facil de infectar y contraer enfermedades infecciosas.

Trabaja en un ambiente con alta presion o falta de humedad en un lugar demasiado caliente o demasiado frio.

Los trabajos que producen un gran ruido o que trabajan en lugares con vibraciones continuas a altas frecuencias exceden los estandares de seguridad laboral y higiene laboral.

Trabaja en un entorno radiactivo radiactivo o electromagnetico que exceda los estandares permitidos.

El nivel 2 con un coeficiente de 0 2 se aplica a los funcionarios publicos y empleados publicos que trabajan directamente en un lugar con dos de los factores toxicos y peligrosos estipulados en el punto a punto 2 apartado II mencionado anteriormente.

El nivel 3 con un coeficiente de 0 3 se aplica a los funcionarios publicos y empleados publicos que trabajan directamente en un lugar con tres de los factores toxicos y peligrosos estipulados en el punto a punto 2 punto II mencionado anteriormente.

El nivel 4 con un coeficiente de 0,4 se aplica a los funcionarios publicos y empleados publicos que trabajan directamente en lugares con elementos toxicos y peligrosos estipulados en el apartado a punto 2 seccion II mencionado anteriormente.

El Ministerio del Interior solicita que se ponga en contacto con la agencia de gestion de funcionarios publicos y empleados publicos para obtener respuestas de acuerdo con su autoridad.

Lea el original aqui

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