El maestro esta exento de los aprendices

Haciendo preguntas al portal web, dijo el Sr. Nguyen Thang, de acuerdo con la Circular No. 03/2021/TT-BGDdT, el tiempo de promocion de maestros de la clase III a II es de 9 años de clase de clase o mas, excluyendo el tiempo de aprendizaje.

El Sr. Thang pregunto, asi que para los casos exentos del aprendiz, ¿lleva 9 años o 9 años mas 1 año?

El Ministerio de Educacion y Capacitacion respondio a este tema en 2.3 de la siguiente manera:

El Sr. Nguyen Thang pertenece al caso exento del tiempo de aprendizaje. Por lo tanto, si tiene tiempo para mantener el titulo de escuela primaria o secundaria o escuela secundaria o secundaria o equivalente a suficientes 9 años o mas hasta la fecha del vencimiento del expediente de registro de registro para la promocion de la promocion, se determina que cumple con los estandares y condiciones del tiempo de retencion de tiempo para considerar la promocion del titulo del segundo maestro de clase de nivel de clase de nivel de enseñanza.

Nuevas regulaciones sobre casos de exenciones del aprendizaje

En la clausula 5, el decreto 115 estipula que los casos estan exentos de los revisados, complementados por el Decreto 85/2023/ND-CP de la siguiente manera:

“5. Los casos que se reclutan a los funcionarios no tienen que implementar el modo de aprendizaje si cumplen con las siguientes condiciones:

a) que se organice para trabajar de acuerdo con los campos especializados capacitados y de acuerdo con la experiencia y las habilidades profesionales del trabajo anterior;

b) El tiempo para el trabajo profesional y profesional ha estado de acuerdo con las disposiciones de la ley, existe un seguro social obligatorio (si no continuo, se acumulara), igual o mayor que el tiempo de practica correspondiente segun lo prescrito en la clausula 2 de este articulo.

En el caso de cumplir con las condiciones en el punto A pero no suficiente, como se prescribe en el punto B, el tiempo de trabajo se deduce en el tiempo de aprendices prescrito.

Para los casos en que el modo de entrenamiento no se requiere que sea el 100% del salario y las asignaciones (si las hay). El jefe de la unidad publica de no ocupacion debe enviar funcionarios para participar en el curso de capacitacion para completar los estandares y condiciones del titulo oficial del funcionario antes del nombramiento. "