Los maestros adolescentes en contravencion de las regulaciones pueden resignarse
Los maestros son funcionarios si las violaciones graves o las regulaciones de reincidencia sobre la tutoria muchas veces pueden enfrentar la forma de manejo de trabajos forzados.
Circular 29 del Ministerio de Educacion y Capacitacion (Educacion y Capacitacion) estipula que la tutoria de tutoria entra en vigencia a partir del 14 de febrero.
La circular estipula que no organizar tutoria para estudiantes de primaria, a excepcion de los casos de fomento de arte, deportes, capacitacion de habilidades para la vida.
Con tutoria adicional fuera de la escuela, las personas, las organizaciones de tutoria deben registrarse para negocios y publicitar informacion sobre matricula, duracion, asignatura, tiempo y ubicacion. Junto con eso, el maestro no debe recopilar dinero de tutoria con los estudiantes en su clase. Los maestros de las escuelas publicas no pueden participar en la gestion y operacion de tutoria fuera de la escuela ...
Para los maestros que son funcionarios, que son reclutados de acuerdo con el puesto de trabajo, el trabajo en las escuelas publicas, tambien se manejan en virtud de los articulos 15 y 16 del Decreto 112/2020/ND -CP del gobierno en medidas disciplinarias con funcionarios.
En consecuencia, los funcionarios que no ocupan el puesto de gestion estaran sujetos a disciplina como la reprimenda, la advertencia y la renuncia. Los funcionarios que estan emprendiendo sus posiciones, ademas de las imagenes anteriores, tambien se pueden descartar.
Ademas, segun el articulo 19 del Decreto 112/2020/ND-CP, la forma de disciplina obligo a los trabajos a aplicar a los funcionarios que cometen violaciones en uno de los siguientes casos:
1. Disciplinado por despedir o advertir a los funcionarios de los funcionarios que no ocupan puestos de gestion sino reincidencia;
2. Para violaciones de primer tiempo, causando consecuencias particularmente graves en uno de los casos especificados en el Articulo 16 de este decreto;
3. Los funcionarios de gestion cometen violaciones por primera vez, causando consecuencias muy graves o particularmente graves en uno de los casos especificados en la Clausula 3, Articulo 17 de este decreto;
4. Use diplomas, certificados, certificados, confirmacion falsa o ilegal para ser reclutados para agencias, organizaciones y unidades;
5. adiccion a las drogas; En este caso, debe haber certificacion de un centro medico o aviso de la autoridad competente.
Por lo tanto, si las violaciones graves o la reincidencia muchas veces, los maestros pueden enfrentar la forma de manejo de trabajos forzados.
El jefe de la unidad se basara en el nivel de violaciones para emitir una decision de disciplinar de acuerdo con los maestros que tienen tutoria en contravencion de las regulaciones. Ademas, en algunos casos, los maestros pueden estar restringidos a realizar actividades ocupacionales de acuerdo con la ley pertinente.
Con respecto al nivel de sancion, segun el Articulo 7 del Decreto 138/2013/ND-CP del Gobierno que estipula sanciones de violaciones administrativas en el campo de la educacion, la multa por las violaciones de las regulaciones sobre la tutoria es: una multa de 1-2 millones de VND por actos de organizacion de actividades de tutoria no garantiza las instalaciones, segun lo prescrito;
Una multa de VND 2-4 millones para actos de organizacion de actividades de tutoria no son los temas correctos;
Una multa de VND 4-6 millones para actos de organizacion de actividades de tutoria que no estan de acuerdo con el contenido con licencia; Una multa de VND 6-12 millones para actos de organizacion de actividades de tutoria sin tener licencia.
Dependiendo de la medida, los infractores tambien se aplican a sanciones adicionales: privacion del derecho de usar los 6-12 meses de licencias de enseñanza si la organizacion de la tutoria no esta en las materias correctas o no de acuerdo con el contenido con licencia; Suspension de actividades de tutoria de 12 a 24 meses si organiza actividades de tutoria sin licencias.