Empresas de Ciudad Ho Chi Minh confían en nuevas políticas
La comunidad empresarial de la ciudad de Ho Chi Minh considera las decisiones del XIV Congreso del Partido como una plataforma de lanzamiento para que las empresas se desarrollen fuertemente, contribuyendo a la realización del objetivo de crecimiento del 10% o más establecido por la Resolución del Congreso.
El Sr. Tran Viet Anh, Presidente del Consejo de Administración y Director General de Nam Thai Son Import-Export Joint Stock Company, dijo que la ciudad de Ho Chi Minh necesita políticas transparentes, una planificación clara y una delimitación específica de los espacios de desarrollo de alta tecnología, logística, puertos marítimos, bienes raíces y servicios complementarios del Centro Financiero Internacional. Cuando estos cuellos de botella se eliminen, el objetivo de crecimiento de dos dígitos es completamente factible.
Creo que la solución radica en la determinación de la comunidad empresarial, el apoyo y las políticas del Gobierno. En particular, es necesario construir políticas vinculadas a los puntos fuertes de las empresas vietnamitas..." - compartió el Sr. Tran Viet Anh.
Según el Sr. Pham Quang Anh, Director de Dony Garment Co., Ltd., lo que las empresas esperan es una plataforma institucional estable, con una hoja de ruta clara, lo suficientemente previsible para invertir y desarrollarse a largo plazo con tranquilidad.
La comunidad empresarial valora mucho las políticas y resoluciones del Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno en los últimos tiempos, creyendo que la orientación y el marco de políticas han dado en el clavo en los problemas centrales de la economía. Lo que las empresas esperan más es que estas políticas se implementen de manera consistente, positiva y realista para que entren pronto en la vida.
Cuando el espíritu de implementación se pone en el centro correcto, con la actitud de servir a la gente y acompañar a las empresas, la reforma institucional será efectiva, creando una base sólida para el desarrollo sostenible de la economía privada.
El Sr. Dinh Hong Ky - Vicepresidente de la Asociación de Empresas de la ciudad de Ho Chi Minh, Presidente de la Asociación de Construcción y Materiales de Construcción de la ciudad de Ho Chi Minh, Presidente del Consejo de Administración de Secoin Joint Stock Company - dijo que uno de los contenidos que preocupa especialmente a la comunidad empresarial de la ciudad de Ho Chi Minh es el papel de acompañamiento del gobierno y el aparato administrativo. Según él, los procedimientos de inversión - construcción - tierra siguen siendo un gran "cuello de botella", que afecta directamente el progreso de la implementación del proyecto y la capacidad de aprovechar las oportunidades de mercado. Las empresas esperan que el proceso de resolución de procedimientos se reforme en la dirección de la transparencia, la reducción del tiempo, la unificación de los puntos de contacto de procesamiento y la reducción de la superposición entre niveles y sectores.
Además, el problema del acceso al capital, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, sigue siendo una preocupación primordial. Muchas empresas todavía tienen dificultades para cumplir con las condiciones de los préstamos bancarios o acceder a paquetes de apoyo preferencial. Según el Sr. Ky, las políticas posteriores al Congreso deben diseñarse en una dirección fácil de acceder, clara, que se adhiera a las necesidades prácticas, evitando la situación de "las políticas existen pero las empresas no las alcanzan".
La comunidad empresarial dice que el objetivo de crecimiento del PIB en un 10% o más en el período 2026-2030, como el Informe del Comité Ejecutivo Central del XIII Congreso presentado al XIV Congreso, es un gran desafío pero totalmente justificado.
El Sr. Nguyen Ngoc Hoa, Presidente de la Asociación de Empresas de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que para lograr el nivel de crecimiento según el objetivo establecido, lo esencial es concretar las Resoluciones en un programa de acción y contar con la participación sincronizada de todo el sistema. 2026 es el año de inicio de un nuevo mandato, desde el mandato del Partido, la Asamblea Nacional hasta el Consejo Popular y los Comités Populares de todos los niveles. Esta es una gran ventaja para que todo el sistema político se lance con un nuevo espíritu.
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