Proponer fuentes de financiacion para atraer personas talentosas al sector publico
El Ministerio del Interior ha propuesto completar las regulaciones para atraer y respetar a las personas con maldad en el deber oficial de cumplir con los requisitos.
Se espera que el proyecto de ley sobre cuadros y funcionarios publicos se somete a la Asamblea Nacional en la novena sesion. El borrador de la ley ha declarado regulaciones para atraer y respetar a personas talentosas que trabajan en agencias estatales.
En consecuencia, el estado tiene mecanismos y politicas priorizadas y avances para atraer, capacitar, fomentar, respetar y tratar a las personas con talento que trabajan en agencias del sistema politico, asegurando el principio de combinar los recursos del sector publico y privado.
El gobierno estipula los mecanismos, las politicas preferenciales y las fuentes de financiacion de acuerdo con su competencia (incluida la financiacion del presupuesto estatal y otras fuentes de movilizacion legal) para atraer y respetar a las personas talentosas en areas clave, clave y clave para servir al desarrollo rapido y sostenible del pais.
Junto con eso, el Consejo Popular Provincial decidira la politica para atraer y respetar a las personas talentosas que trabajan en agencias y unidades bajo el alcance de la gerencia, de acuerdo con las condiciones y las capacidades presupuestarias de la localidad.
Segun el proyecto de ley, basado en las regulaciones del gobierno y el Consejo Popular, la orientacion, la estrategia y el enfoque del desarrollo de la industria, el campo, el pais y el local, el jefe de la agencia de gestion de los cuadros y los funcionarios publicos que identifican industrias y campos para priorizar el uso de recursos humanos de alta calidad en cada etapa y decidir sobre la implementacion de politicas para atraer y respetar a las personas que trabajan en la agencia y la unidad.
Por lo tanto, el proyecto de ley ha propuesto al gobierno que estipule los mecanismos, las politicas preferenciales y las fuentes de financiacion de acuerdo con su competencia para atraer y respetar a las personas talentosas en areas clave, clave y clave para servir al desarrollo rapido y sostenible del pais.
Sobre esa base, el jefe de la agencia de gestion de cuadros y funcionarios publicos decidira la implementacion de la politica para atraer y respetar a las personas talentosas dentro del alcance de la gestion.
El borrador de la ley se construye de acuerdo con los principios de la ley que estipulan problemas estables, valor a largo plazo, problemas que han afectado enormemente la vida social, los nuevos problemas que han creado el desarrollo sin entrar en el proceso, procedimientos, estandares profesionales y tecnicas para crear iniciativas en la administracion y garantizar el cumplimiento de las regulaciones del partido, especialmente las disposiciones del personal.
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