Nueva propuesta del Ministerio de Asuntos Interiores sobre la cantidad de funcionarios publicos de nivel comunes

El Ministerio del Interior acaba de completar el proyecto de ley sobre cuadros y funcionarios (enmendados), incluido el contenido notable, la enmienda de las regulaciones relacionadas con los cuadros y los funcionarios al organizar las autoridades locales 2 niveles (niveles provinciales y comunales).

Para adaptarse a la organizacion de los gobiernos locales con dos niveles, el proyecto de ley tambien modifico el concepto de cuadros y funcionarios publicos, que estipula cuadros y funcionarios a nivel central, a nivel provincial y de comuna (abandonando el nivel del distrito); Al mismo tiempo, abandonar un capitulo sobre cuadros de nivel comunes y funcionarios en la ley sobre cuadros y funcionarios.

El borrador de la ley tambien administra principalmente el contingente de cuadros y funcionarios publicos desde el nivel central hasta el nivel de comuna, independientemente de los funcionarios publicos de nivel de comuna con los funcionarios publicos provinciales, asegurando la politica del partido sobre la interconexion en el trabajo de cuadros;

Al mismo tiempo, revise las regulaciones sobre competencia para gestionar cuadros y funcionarios en el proyecto de ley para adaptarse al modelo de organizar los niveles del gobierno local 2 (abandonando las regulaciones del Comite Popular de nivel del Distrito, el Presidente del Comite Popular del Distrito).

Con respecto a las disposiciones de la transicion, el proyecto de ley sobre cuadros y funcionarios publicos (enmendados) estipula: a partir de la fecha efectiva de esta ley, los funcionarios de nivel de comuna y los empleados publicos de conformidad con la ley sobre los cuadros y los funcionarios en 2008 (modificados y complementados en la ley modificada y suplementando una cantidad de articulos de la ley sobre los cadaveres, los servidores civiles y los funcionarios publicos sobre los funcionarios publicos en 2019). derecho a reestructurar y racionalizar la ubicacion de la ubicacion;

Al mismo tiempo, el salario se reserva hasta que el nuevo trabajo se organice de acuerdo con las regulaciones del gobierno.

En 5 años, las provincias y las ciudades directamente bajo el gobierno central deben organizar, racionalizar y reestructurar al equipo bajo el proyecto de posicion de trabajo aprobado.

El gobierno desarrolla una hoja de ruta, promulga regulaciones sobre la gestion cambiante gradualmente de acuerdo con el puesto de trabajo dentro de los 5 años a partir de la fecha de vigencia de esta ley. En 5 años, la gerencia del equipo y el contenido de reclutamiento, gestion y uso de funcionarios publicos continuan cumpliendo con las regulaciones del gobierno.

Tambien de acuerdo con este borrador, el Ministerio del Interior propone considerar la racionalizacion de los funcionarios de nivel de comuna y los empleados publicos que no cumplen con los estandares y condiciones del puesto de trabajo.

En consecuencia, en el caso de estandares y condiciones inadecuados segun lo requerido por el puesto de trabajo, la autoridad competente considerara y decidira a simplificar a los funcionarios publicos de nivel de comuna de acuerdo con la ley al momento de la racionalizacion.

Las estadisticas del Ministerio del Interior muestran que, al 31 de diciembre de 2024, el numero de funcionarios comunales y empleados publicos es de mas de 212,600 personas, incluido el 92.4% de los graduados universitarios o el 7,6% de los graduados universitarios o menos.

En consecuencia, el numero de cuadros y funcionarios publicos de la comuna no cumple con el estandar solo representa una pequeña proporcion, que se resolvera de acuerdo con las politicas para garantizar intereses legitimos de acuerdo con las regulaciones del gobierno.

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