Propuesta de 9 grupos de sujetos para ser admitidos como funcionarios públicos

El Ministerio del Interior está recabando opiniones sobre el proyecto de Decreto que regula el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos para reemplazar el Decreto No. 115/2020/ND-CP (que ha sido enmendado y complementado en el Decreto No. 85/2023/ND-CP).

En particular, con respecto a la contratación de funcionarios públicos, el Ministerio del Interior dijo que la regulación sobre la recepción de funcionarios públicos para funcionarios y empleados públicos a nivel comunal no es apropiada porque la Ley de Funcionarios Públicos No. 80/2025/QH15 ya no incluye a este grupo.

En comparación con las regulaciones del Decreto vigente, el proyecto de Decreto ha omitido: Todo el contenido de las regulaciones sobre prácticas; Regulaciones sobre el uso de los resultados de la acreditación de calidad de entrada para funcionarios públicos al completar los expedientes de contratación o al participar en la ronda 1 de contratación de funcionarios públicos; Los sujetos de recepción para funcionarios públicos son funcionarios y empleados públicos a nivel comunal;

Eliminar la regulación obligatoria del examen de idiomas extranjeros en la Ronda 1, según la cual se asigna a la agencia autorizada para la contratación la decisión de organizar el examen en caso de que el puesto de trabajo requiera idiomas extranjeros; La forma de organizar el examen profesional especializado ( Ronda 2) incluye la práctica o una combinación de escritura y entrevista.

En el proyecto de Decreto, el Ministerio del Interior propone que los sujetos a recibir como funcionarios públicos incluyan:

Primero, expertos, científicos, juristas, buenos abogados, empresarios típicos y destacados que trabajan en agencias, organizaciones y unidades fuera del sector público de acuerdo con la política de atracción de personas talentosas;

Segundo, personas con 5 años o más de servicio que estén realizando trabajos profesionales y vocacionales que sean consistentes con el trabajo en el puesto de trabajo previsto para ser recibido en la agencia, organización o unidad establecida de acuerdo con las disposiciones de la ley.

El tiempo de trabajo en este punto es el tiempo de trabajo profesional y vocacional que requiere un nivel de formación adecuado para el trabajo en el puesto de trabajo previsto para ser recibido de acuerdo con las regulaciones de la ley, con cotización obligatoria al seguro social; En caso de que haya un tiempo de trabajo no continuo pero no haya recibido una prestación única del seguro social, se acumulará.

Tercero, personas que alguna vez fueron funcionarios, empleados públicos, luego fueron transferidas por escrito por decisión de la autoridad competente para trabajar en otras agencias, organizaciones y unidades, pero aún así realizan el trabajo adecuado para el puesto de trabajo que se espera recibir;

Cuarto, personas con doctorado o superior (reconocidas por la autoridad competente de acuerdo con las regulaciones) que trabajan en agencias, organizaciones con sede o sucursales establecidas en el extranjero o en agencias, organizaciones extranjeras con sede o sucursales establecidas en Vietnam, que tienen especializaciones de formación adecuadas para el puesto de trabajo a contratar y que tienen 03 años o más de trabajo realizando trabajos profesionales y vocacionales adecuados para el puesto de trabajo que se espera recibir;

Quinto, personas con talento y aptitudes especiales que sean adecuados para puestos de trabajo en los campos de la cultura, el arte, el deporte, las profesiones tradicionales de acuerdo con las regulaciones de la legislación especializada y sobre el sector y el campo;

Sexto, la persona que está firmando un contrato para trabajar en una unidad de servicio público;

Séptimo, Miembros del Equipo del Proyecto Piloto de Selección de Jóvenes Intelectuales Voluntarios para las comunas que participan en el desarrollo rural y montañoso en el período 2013 - 2020 que están firmando contratos laborales para trabajar en la comuna;

Octavo, personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes del 1 de julio de 2025.

Finalmente, otros sujetos de acuerdo con las regulaciones de la ley sobre industrias y campos.

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