Đắk Lắk extiende el apoyo al alquiler de viviendas y viajes para los funcionarios después de la fusión

El 6 de julio, el Consejo Popular Provincial de Đắk Lắk informó que la unidad acaba de aprobar una resolución que modifica el apartado 1 del artículo 4 de la Resolución No. 02/2025/NQ-HĐND, extendiendo el tiempo de apoyo para los gastos de viaje y el alquiler de viviendas para funcionarios, empleados públicos y trabajadores que vienen a trabajar en el centro administrativo de la provincia y a nivel comunal después de la reorganización de las unidades administrativas de 12 meses a 24 meses.

Según la investigación, después de casi 1 año de implementar la Resolución No. 02/2025/NQ-HĐND, ha traído resultados positivos, mostrando la preocupación de la provincia por la vida de los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos después de la fusión de la provincia. La política ha contribuido a ayudar a muchos funcionarios a estabilizar sus lugares de residencia, entornos de trabajo y estar tranquilos para realizar sus tareas.

Sin embargo, el período de apoyo de 12 meses solo satisface la necesidad de estabilidad inicial, mientras que la mayoría de los funcionarios, empleados públicos y empleados públicos todavía tienen que alquilar casas en el nuevo centro administrativo y enfrentan muchas dificultades con los costos de vida. Después de que terminó la política, muchas personas aún no han estabilizado realmente sus vidas.

Según la resolución recién aprobada, los funcionarios, empleados públicos y trabajadores que vengan a trabajar en centros administrativos a nivel provincial o comunal después de la reorganización recibirán apoyo para gastos de viaje y alquiler de viviendas durante 24 meses a partir de la fecha de la decisión de traslado y asignación de trabajo.

En caso de que el tiempo de trabajo real sea inferior a 24 meses, solo se brindará apoyo de acuerdo con el tiempo de trabajo real.

El Sr. Truong Cong Thai, Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Dak Lak, informó que la enmienda de la política tiene como objetivo garantizar la continuidad y la estabilidad en el proceso de implementación de la política de reorganización de unidades administrativas, y al mismo tiempo crear condiciones para que el equipo de funcionarios, empleados públicos y empleados se sienta tranquilo trabajando en el nuevo lugar de trabajo.

Se espera que la nueva política continúe eliminando las dificultades en la vivienda y los costos de viaje para el equipo de funcionarios después de la reorganización de las unidades administrativas, contribuyendo a estabilizar la estructura organizativa y mejorar la eficiencia operativa del gobierno local en la nueva etapa.

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