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Da Nang aprobo 119 personal retirado antes de la edad

nguyễn linh (báo lao động) 29/03/2025 05:25 (GMT+7)

El Comite Popular de Da Nang aprobo 119 cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados para retirarse antes de la edad.

El 28 de marzo, el presidente del Comite Popular de Da Nang, Le Trung Chinh, acaba de firmar la decision de aprobar la lista de 119 cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados se retiraron antes de la edad, renuncio a sus trabajos bajo el decreto 178 y 67 del gobierno. Esto es parte del esfuerzo para organizar y racionalizar el aparato administrativo, para mejorar el desempeño de las autoridades en todos los niveles, satisfacer mejor las necesidades de las personas y las empresas en el area.

El Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural es la unidad con el mayor numero de cuadros retirados antes de la edad con 51 casos. El siguiente es el Departamento de Construccion con 15 casos. El Departamento del Interior tambien tiene 7 casos de funcionarios retirados antes de la edad.

Otros departamentos, agencias, distritos y distritos tambien tienen funcionarios retirados en esta fase, segun el cual: Departamento de Educacion y Capacitacion (1); Departamento de Salud (4); Departamento de Finanzas (4); Departamento de Ciencia y Tecnologia (4); Junta de Gestion de Proyectos de Inversion de Construccion Construccion de obras de infraestructura civil, industrial y tecnica (1); Distrito de Hai Chau (3); Distrito de Thanh Khe (12); Distrito de Son Tra (7); Distrito de Hanh Hanh NGU Hanh (4); Distrito Lien Chieu (2); y el distrito de Hoa Vang (4).

El presidente del Comite Popular de Da Nang, Le Trung Chinh, enfatizo la garantia de los derechos de los funcionarios retirados. Al mismo tiempo, se requiere que los departamentos, sucursales, distritos y distritos trabajen en estrecha colaboracion con el Departamento de Finanzas para implementar completamente los regimenes y politicas de acuerdo con el Decreto del Gobierno 178 y 67.

El Departamento del Interior y el Departamento de Finanzas tienen la tarea de revisar, verificar y ajustar informacion para garantizar los derechos legitimos para los funcionarios, evitar errores y deficiencias que pueden ocurrir durante el proceso de implementacion. Se espera que la racionalizacion del aparato contribuya a crear un aparato gubernamental mas dinamico y efectivo, sirviendo mejor al desarrollo socioeconomico de la ciudad.

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