Ha habido una manera de calcular el regimen con personas jubiladas antes de los 2 a 5 años

El Ministerio del Interior acaba de emitir Circular 002/2025 sobre enmiendas y suplementos de una serie de articulos de la Circular No. 01/2025 del 17 de enero de 2025 del Ministro de Asuntos Interiores.

This Circular guides the implementation of policies and regimes for cadres, civil servants, officials and employees (including people working in cipher organizations) in agencies, organizations and units prescribed in Article 1 of Decree 178/2024/ND-CP (amended and supplemented in Decree 67/2025/ND-CP) in the process of arranging the organization of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality of the staff, the quality del personal, la calidad del personal y el personal. funcionarios civiles y empleados publicos en el sistema politico, incluyendo:

Como determinar el tiempo y el salario mensual para calcular politicas y regimenes; Como calcular las politicas para personas jubiladas antes de la edad;

Como calcular la politica de renuncia a cuadros, funcionarios y cuadros y funcionarios en la comuna;

Como calcular la politica de renuncia para funcionarios y empleados;

Como calcular las politicas para las personas que trabajan en la organizacion de cifrado y la implementacion de politicas de capacitacion y capacitacion para aumentar las calificaciones de cuadros, funcionarios y empleados publicos despues de organizar.

Circular 002/2025/TT-BNV declaro que los cuadros, funcionarios civiles, funcionarios y empleados especificados en el Articulo 2 de la Circular No. 01/2025 (modificados y complementados en la Clausula 2, Articulo 1 de esta Circular) elegible y es elegible y decidida por la autoridad competente para la jubilacion antes de la edad de la Recuperacion como prescrita en la Apendice I o el Apendice II, recibido con el decido con el decido. deducir el indice de pensiones debido a la jubilacion antes de la edad;

Al mismo tiempo, tienen derecho a subsidios de jubilacion una vez; La asignacion para el numero de años de descanso temprano y la asignacion para el tiempo de trabajo tiene primas obligatorias de seguro social especificadas en el Articulo 7, el Articulo 7A y el Articulo 7B del Decreto No. 178/2024 (modificado y complementado en las clausulas 6, 7 y la clausula 8, Articulo 1 del Decreto No. 67/2025).

En el caso de la edad, desde la edad completa de 2 años hasta 5 años hasta la edad de jubilacion prescrita en los puntos A y C, Clausula 2, Articulo 7 del Decreto No. 178/2024/ND-CP, con derecho a 3 asignaciones:

Asignacion de jubilacion para el numero de meses para la licencia temprana

Para el resto durante los primeros 12 meses:

Para personas del 13 ° mes en adelante:

Perfecto para el numero de años de vacaciones temprano: cada año para las vacaciones tempranas (12 meses completos) tiene derecho a 5 meses de salario que se disfruta actualmente

Periodos por tiempo trabajando con seguro social obligatorio (seguro social)

Para aquellos que se van antes de la ley sobre el seguro social en 2024, surtan efecto (a excepcion de las cuadros y funcionarios femeninos), el nivel de asignacion se calcula de la siguiente manera: los primeros 20 años del trabajo con prima obligatoria de seguro social pueden otorgarse 05 meses de salario actual; Para los años restantes (desde el año 21 en adelante), cada año puede proporcionar 0.5 meses de salario.

Para las cuadros femeninas y funcionarios del nivel de comuna desde el 1 de enero de 2025 en adelante y aquellos que salen de la ley sobre el seguro social en 2024, el nivel de asignacion se calcula de la siguiente manera: los primeros 15 años de trabajo con prima de seguro social obligatorio se les permite otorgar 4 meses de salario actual; Para los años restantes (desde el año 16 en adelante), cada año puede proporcionar 0.5 meses de salario.

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