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Los funcionarios publicos con un coeficiente salarial de 3.66 licencia de 1.6.2025 pueden recibir mas de 786 millones de VND. Obra de arte: Huong
Los funcionarios publicos con un coeficiente salarial de 3.66 licencia de 1.6.2025 pueden recibir mas de 786 millones de VND. Obra de arte: Huong

Se puede permitir que los funcionarios civiles con un coeficiente salarial de 3.66 se puedan proporcionar VND 786 millones al dejar de fumar desde 1.6

HƯƠNG NHA (báo lao động) 04/05/2025 10:13 (GMT+7)

El Ministerio del Interior toma ejemplos especificos de politicas de licencia de los funcionarios publicos con un coeficiente salarial de 3.66 al racionalizar el aparato.

El Ministerio del Interior acaba de tener una guia especifica sobre la implementacion de las politicas y regimenes especificados en el Decreto No. 178/2024 modificado y suplementado en el Decreto No. 67/2025.

En el apendice adjunto, el Ministerio del Interior toma un ejemplo especifico de como calcular la politica y el regimen de las personas jubiladas antes de la edad y la persona que renuncio a su trabajo.

El Sr. Nguyen Van M, funcionario del departamento bajo el Ministerio, tiene el tiempo total de trabajar con un seguro social obligatorio en agencias del partido, el estado y las organizaciones socio -politicas durante 15 años.

Se clasifico con un coeficiente salarial de 5 niveles de 3.66 rango de expertos y el 25% de las asignaciones de servicio publico (salario mensual actualmente con derecho a 10,705,500 VND/mes).

Debido a que la organizacion de la organizacion, el Sr. M esta sujeto a dejar de trabajar desde 1.6.2025 y se reserva el momento del pago del seguro social o un seguro social unico de acuerdo con la ley sobre el seguro social, ademas del monto total de VND 786,854,250, que incluye:

(1) encuestado: 60 x 0.8 x 10.705,500 = 513,864,000 vnd;

(2) Pagos a lo largo del tiempo con primas de seguro social: 15 x 1.5 x 10.705,500 = 240,873,750 VND;

(3) Subsidio de busqueda de empleo: 3 x 10.705,500 = 32,116,500 VND.

Segun el Ministerio del Interior, en el Decreto 178/2024 (modificado y complementado en el Decreto 67/2025), los principios y criterios generales se han emitido como base para la solicitud uniforme para ministerios, ramas y localidades.

Basado en las caracteristicas de la situacion e implementacion de cada ministerio, sucursales, localidades, ministerios, sucursales y localidades, desarrollan sus propios criterios para aplicar a funcionarios, servidores publicos, funcionarios y empleados bajo su administracion.

En el caso de la solicitud voluntaria, el trabajo tambien debe realizar una revision y revision de acuerdo con los criterios para determinar los sujetos en reposo de acuerdo con las disposiciones del Decreto 178/2024 (modificado y complementado en el Decreto 67/2025).

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