Preparese para organizar autoridades fiscales, aduanas y seguros despues de fusionar la provincia

El Gobierno acaba de emitir la Resolucion No. 74/NQ-CP para promulgar el plan para organizar unidades administrativas y construir un modelo de organizaciones (Plan) del gobierno local de dos niveles.

Uno de los contenidos notables en el plan es el acuerdo de las autoridades fiscales, el tesoro estatal, la aduana, el seguro social, las estadisticas y la banca.

El gobierno solicito antes del 10 de abril de 2025, el Ministerio del Interior coordino con ministerios y sucursales relevantes para asesorar al Comite Directivo del Gobierno que dirigira al Ministerio de Finanzas y al Banco Estatal de Vietnam y a las agencias pertinentes para continuar investigando y planean organizar agencias fiscales, Treasury, Aduanas, Seguros Sociales, Estadisticas y Bancos.

El acuerdo de estas agencias es adecuado para la fusion de las unidades administrativas provinciales y la implementacion del modelo de organizacion del gobierno local de dos niveles.

Anteriormente, a partir de 1.3.2025, el Departamento General de Aduanas fue reemplazado por el Departamento de Aduanas, y 35 departamentos de aduanas de la provincia y la ciudad organizaron en 20 subspartamentos de aduanas regionales. Esta es la mayor reestructuracion en la historia de la industria aduanera, para racionalizar el aparato, reduciendo mas del 53% de la pista, lo que ayuda a mejorar la eficiencia de gestion.

Lista de 20 Sub -Departamentos de Aduanas Regionales, areas de gestion y sede de la siguiente manera:

Mientras tanto, el 26 de febrero, el Ministro de Finanzas firmo la decision No. 381/QD-BTC que define las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa del departamento de impuestos, efectiva desde 1.3.

En consecuencia, el modelo del Departamento General de Impuestos se transforma en el Departamento de Impuestos y Organizacion desde los niveles centrales a los niveles locales de acuerdo con el modelo de 3 niveles.

En el nivel central, el departamento de impuestos tiene 12 unidades: oficina; Comite Internacional de Politica e Impuestos; Departamento legal; Junta Profesional de Impuestos; Junta de estimacion, contabilidad, estadisticas fiscales; La Junta de Gestion cumple y apoya a los contribuyentes; Balcones tecnologicos, conversion digital y automatizacion; Tablero de inspeccion; Comite Organizador de Personal; Departamento de Finanzas y Administracion; Sub -Departmento de Big Business Tax; E -Commerce Sub -Departmento.

Departamento de impuestos locales: 63 de los departamentos de impuestos provinciales y municipales anteriores se organizaron y se reorganizaron en 20 departamentos de impuestos regionales de la siguiente manera:

Equipos fiscales en distritos, ciudades y ciudades de provincias y ciudades directamente bajo el gobierno central, equipos fiscales entre distritos (conocidos colectivamente como equipos de impuestos a nivel de distrito) bajo el departamento de impuestos regionales: incluidos 350 equipos de impuestos, reorganizados de 413 departamentos de impuestos anteriores.

Segun el nuevo modelo de estructura organizacional, toda la industria fiscal ha disminuido de 4.141 puntos focales a 3.108 pistas.

Despues de fusionarse con el Ministerio de Finanzas, la estructura organizativa del seguro social de Vietnam se organiza desde los niveles centrales a los locales de acuerdo con el sistema de 3 niveles. En particular, el seguro social de Vietnam tiene 14 unidades de asesoramiento en el gobierno central; 35 seguro social regional; No mas de 350 seguro del distrito.