El regimen de funcionarios del distrito en Ninh Binh se mudo a la comuna al organizar

Segun el "proyecto de organizar unidades administrativas comunales de la provincia de Ninh Binh en 2025", cuando el acuerdo de unidades administrativas a nivel de comuna y abandonar el nivel del distrito, el 100% de la nomina existente del distrito sera transferida a la comuna.

En el cual, el liderazgo y el gerente del sistema politico a nivel de distrito ahora estan organizados como el nucleo en las nuevas unidades de base. La provincia tambien puede fortalecer los cuadros provinciales, funcionarios y funcionarios de la comuna.

En el futuro inmediato, el numero de funcionarios, servidores publicos y funcionarios de los niveles de distrito y comunicacion esta disponible para trabajar a nivel de comuna y realizar la revision y simplificacion de la nomina asociada con la reestructuracion, mejorando la calidad del equipo que cumple con los requisitos de la tarea y garantiza que dentro del periodo de 5 años de acuerdo con las regulaciones del gobierno.

Los cuadros, funcionarios publicos y funcionarios a nivel de distrito y comuna cuando se organizan en puestos, lideres y gerentes de las nuevas unidades administrativas de nivel de comuna continuan teniendo la asignacion de liderazgo actual dentro de los 6 meses a partir de la fecha de la decision. Despues del tiempo anterior cumplira con las regulaciones del nuevo gobierno.

En caso de que el funcionario y los funcionarios profesionales sean designados para ocupar el puesto de liderazgo y gestion en la nueva unidad administrativa de la comuna, temporalmente no ha aplicado el nivel de asignacion de liderazgo y se implementara cuando exista las regulaciones de un gobierno sobre dicho coeficiente de liderazgo y posicion de gestion.

Para los cuadros, funcionarios civiles, funcionarios y empleados que tienen derecho al salario del presupuesto estatal cuando estan organizados en una nueva unidad administrativa, continuan teniendo derecho a los salarios de acuerdo con sus filas, niveles y asignaciones salariales que actualmente tienen derecho a su rango, rango y asignaciones salariales actuales en 6 meses. Despues del tiempo anterior cumplira con las regulaciones del nuevo gobierno.

En el caso de los cuadros, los funcionarios, funcionarios y empleados en el proceso de acuerdo se han retirado voluntariamente antes de su edad o renuncian a sus trabajos, agencias, organizaciones y unidades competentes de acuerdo con la descentralizacion de la revision, evaluacion e implementacion de politicas y regimenes segun lo prescrito por el gobierno, asegurando a las personas con una excelente competencia, reuniones de requisitos de tareas.

En caso de que los cuadros y los funcionarios publicos en los niveles del distrito y la comuna no cumplan con los criterios y las condiciones que se organizaran para asumir los puestos de trabajo en el nuevo nivel de comuna, el regimen y las politicas de acuerdo con las regulaciones actuales del gobierno.

Los cuadros, funcionarios publicos, funcionarios, trabajadores y salarios en las fuerzas armadas en la provincia despues de organizar continuan disfrutando de regimenes y politicas especificas aplicadas en la region, area o unidad administrativa como antes del acuerdo hasta que haya otra decision de la autoridad competente. En caso de cambiar el nombre de la unidad administrativa posterior al correve, use el nuevo nombre de la unidad administrativa para continuar organizando la implementacion de regimenes y politicas especificos.

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