Casos en los que no se reciben bonificaciones de Tet 2026 de acuerdo con el Decreto 73

De acuerdo con las regulaciones en el apartado 2 del articulo 2 del Decreto 73/2024/ND-CP que regula los casos de disfrute de salarios estipulados en los puntos a) b) c) d) e) g) y h) del apartado 1 del articulo 2 del Decreto 73/2024/ND-CP (sin incluir los beneficiarios de subsidios y gastos de manutencion) los sujetos que aplican el regimen de bonificaciones incluyen:

- Funcionarios publicos de nivel central a nivel de distrito segun lo dispuesto en los apartados 1 y 2 del articulo 4 de la Ley de Funcionarios Publicos de 2008 (modificada en 2019);

- Funcionarios y funcionarios publicos de nivel comunal regulados en el apartado 3 del articulo 4 de la Ley de Funcionarios Publicos de 2008 (modificada en 2019);

- Funcionarios en unidades de servicio publico de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios de 2010 (modificada en 2019);

- Personas que realizan trabajos de acuerdo con el regimen de contratos laborales estipulado en el Decreto 111/2022/ND-CP sobre contratos para algunos tipos de trabajos en agencias administrativas y unidades de servicio publico dependientes de los casos en que se aplique o haya un acuerdo en el contrato laboral para aplicar la clasificacion salarial de acuerdo con el Decreto 204/2004/ND-CP sobre regimen salarial para funcionarios publicos empleados publicos y fuerzas armadas;

- Las personas que trabajan en el indicador de personal en las asociaciones reciben apoyo financiero del presupuesto estatal para las actividades de acuerdo con las regulaciones del Decreto 45/2010/ND-CP del Gobierno que regula la organizacion actividades y gestion de las asociaciones (modificado y complementado en el Decreto 33/2012/ND-CP);

- Oficiales militares profesionales trabajadores y empleados de defensa y trabajadores contratados del Ejercito Popular de Vietnam;

- Oficiales y suboficiales que reciben salarios oficiales de policia y trabajadores contratados pertenecientes a la Policia Popular;

- Personas que trabajan en organizaciones debiles;

Por lo tanto el regimen de bonificacion de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP solo se aplica a los casos estipulados en los puntos a) b) c) d) e) g) y h) del apartado 1 del articulo 2 del Decreto 73/2024/ND-CP.

Por lo tanto hay 2 casos en los que no se aplica el regimen de bonificacion de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP que son los casos en los puntos i y k del apartado 1 del articulo 2 del Decreto 73/2024/ND-CP. Esos son:

- Suboficiales y soldados del Ejercito Popular de Vietnam; suboficiales y soldados de servicio de la Policia Popular;

- Personas que operan de forma no especializada a nivel de comunas pueblos y grupos residenciales.

Instrucciones para aplicar el ultimo regimen de bonificacion

De acuerdo con las regulaciones del Articulo 4 del Decreto 73/2024/ND-CP la aplicacion del regimen de bonificaciones se regula de la siguiente manera:

Implementar el regimen de bonificacion sobre la base de los logros del trabajo de emergencia y los resultados de la evaluacion y clasificacion del nivel de cumplimiento de las tareas anuales para los sujetos estipulados en el apartado 2 del articulo 2 del Decreto 73/2024/ND-CP.

El regimen de bonificaciones estipulado en el apartado 1 del articulo 4 del Decreto 73/2024/ND-CP se utiliza para bonificaciones extraordinarias segun los logros laborales y bonificaciones periodicas anuales de acuerdo con los resultados de la evaluacion y clasificacion del nivel de finalizacion del trabajo de cada empleado en la agencia o unidad.

El jefe de la unidad de las fuerzas armadas de acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Defensa Nacional y el Ministerio de Seguridad Publica; el jefe de la agencia competente para gestionar o asignada para gestionar funcionarios publicos y empleados publicos y el jefe de la unidad de servicio publico son responsables de elaborar un Reglamento especifico para implementar el regimen de bonificacion aplicado a los sujetos en la lista de pago de salarios de la agencia u organizacion; enviarlo directamente a la agencia de gestion superior para gestionar inspeccionar y llevarlo a cabo de manera publica en la agencia u organizacion.

- El reglamento de bonificaciones de las agencias y unidades estipulado en el apartado 2 del articulo 4 del Decreto 73/2024/ND-CP debe incluir los siguientes contenidos:

+ Area y sujetos de aplicacion;

+ Criterios de bonificacion segun los logros del trabajo de emergencia y segun los resultados de la evaluacion y clasificacion del nivel de cumplimiento de las tareas anuales por parte de los empleados en las agencias y unidades;

+ El nivel especifico de bonificacion para cada caso no necesariamente debe vincularse al nivel salarial segun el coeficiente salarial de cada persona;

+ Proceso y procedimientos para la concesion de premios;

+ Otras regulaciones segun los requisitos de gestion de las agencias y unidades (si es necesario).

- El fondo de bonificaciones anuales estipulado en el Articulo 4 del Decreto 73/2024/ND-CP esta fuera del fondo de bonificaciones de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Etica y Recompensas de 2022 se determina en el 10% del fondo salarial total (sin incluir subsidios) segun el cargo cargo rango rango y rango militar de los sujetos en la lista de pago de salarios de las agencias y unidades.

Al final del 31 de enero del año siguiente inmediato si las agencias y unidades no utilizan todo el fondo de bonificaciones del año no se transferira la fuente al fondo de bonificaciones del año siguiente.

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