Los ultimos tipos de subsidios salariales y metodos de calculo estandar

Para garantizar los derechos salariales los trabajadores deben comprender claramente los tipos de subsidios asi como el metodo de calculo mas reciente. Segun el Documento Oficial 16/CV-BCD de 2025 basandose en las regulaciones legales vigentes como la Resolucion 730/2004/NQ-UBTVQH la Decision 128/QD-TW el Decreto 204/2004/ND-CP y los documentos enmendados y complementados actualmente existen los siguientes regimenes de subsidios salariales:

Lista de subsidios salariales actuales:

Asignacion de puestos de liderazgo; asignacion de antigüedad superior al marco; asignacion exclusiva; asignacion regional; asignacion especial; asignacion de atraccion; asignacion movil; asignacion de responsabilidad laboral; asignacion para servir a la defensa nacional y la seguridad; asignacion de antigüedad profesional; asignacion de responsabilidad profesional; asignacion de antigüedad profesional; asignacion preferencial para las fuerzas armadas; asignacion de trabajo de larga duracion en areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles

Como calcular el subsidio salarial segun el salario base:

Para los funcionarios empleados publicos y trabajadores pertenecientes a los sujetos estipulados en la Circular 07/2024/TT-BNV el salario y las prestaciones se calculan en funcion del nuevo salario base de 2.340.000 VND/mes a partir del 1 de julio de 2024.

Salario = Salario base x Relacion salarial actual.

Nivel de subsidio (calculado segun el nivel salarial base) = Nivel salarial base x Tasa de subsidio actual.

Nivel de subsidio (calculado por %) = (Salario + Beneficio por cargo de liderazgo + Beneficio por antigüedad superior al marco) x Tasa del % de subsidio que se recibe.

Para las prestaciones reguladas en monedas especificas se mantienen sin cambios de acuerdo con las regulaciones actuales.

Salario diferencial = Salario base x Relacion diferencial (si la hay).

Comprender claramente las formulas anteriores ayuda a los trabajadores a calcular con precision sus ingresos garantizando sus derechos ante los cambios en el salario base y las nuevas politicas de subsidios.

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