El Ministerio del Interior habla sobre nuevas bases para la contratación y el nombramiento de funcionarios públicos

Según el Portal de Información Electrónica del Gobierno el 16 de febrero, el Ministerio del Interior acaba de enviar un documento a los ministerios, agencias equivalentes a ministerios, agencias dependientes del Gobierno y Comités Populares de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno sobre la implementación del Decreto No. 361/2025/ND-CP del Gobierno que regula los puestos de trabajo (VTVL) de los funcionarios públicos.

El Decreto No. 361/2025/ND-CP regula el VTVL de los funcionarios públicos, con el objetivo de institucionalizar la política del Partido, las regulaciones de la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos No. 80/2025/QH15 sobre VTVL de los funcionarios públicos, cambiar el método de gestión de los funcionarios públicos según VTVL, vinculado a los objetivos y resultados de la implementación de tareas.

Para garantizar la organización e implementación del Decreto No. 361/2025/ND-CP de manera unificada, sincrónica y efectiva en las agencias y organizaciones administrativas estatales, el Ministerio del Interior solicita a los Ministerios, agencias a nivel ministerial, agencias gubernamentales, Comités Populares de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central que organicen la comprensión completa del contenido, los requisitos y el espíritu de innovación del Decreto No. 361/2025/ND-CP a las agencias, organizaciones, unidades y el equipo de funcionarios públicos bajo su gestión; garantizar una comprensión unificada de la gestión de funcionarios públicos de acuerdo con VTVL.

La implementación del Decreto No. 361/2025/ND-CP asegura la unidad, la sincronización, no la formalidad, vinculada a la innovación del método de gestión de funcionarios públicos según VTVL; no subcontratar completamente la determinación de VTVL a agencias, organizaciones y unidades dentro del alcance de la gestión.

Organizar la implementación de la aprobación y ajuste de los VTVL de los funcionarios públicos en agencias, organizaciones y unidades bajo su gestión de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 361/2025/ND-CP, asegurando la conformidad con las funciones y tareas asignadas; sin duplicación ni superposición; vinculado a los objetivos, resultados y productos de salida según los VTVL y los requisitos de gestión estatal de cada sector, campo y localidad;

Vinculado a los requisitos de capacidad, nivel de complejidad, responsabilidad del trabajo, como base para la contratación, disposición, uso, evaluación, formación, planificación, nombramiento y otros contenidos relacionados en la gestión de funcionarios públicos.

En el proceso de organización de la implementación del Decreto No. 361/2025/ND-CP, para garantizar la unidad, la viabilidad y la eficiencia de la gestión, el Ministerio del Interior señala que los Ministerios, ramas y localidades deben implementar la construcción de una descripción del trabajo y el marco de competencias de VTVL en la dirección de la unificación de la estructura y el contenido central; al mismo tiempo, concretar proactivamente el contenido de acuerdo con las características específicas de cada agencia, organización y unidad dentro del alcance y la autoridad asignados.

Es necesario revisar la determinación de la proporción de funcionarios públicos según VTVL de acuerdo con las funciones, tareas, escala y naturaleza de las actividades de las agencias, organizaciones y unidades.

Al mismo tiempo, fortalecer el trabajo de inspección de la identificación, aprobación y ajuste de VTVL de funcionarios públicos; detectar y rectificar oportunamente las formas de hacer las cosas que no se ajustan a las regulaciones de la ley.

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