El seguro social respondio sobre el regimen de maternidad de los funcionarios para estudiar en el extranjero

Enviando preguntas al seguro social de Vietnam, los lectores N.T.T.T dijeron: "Me gustaria hacer, los funcionarios son enviados a estudiar en el extranjero, disfrutar de becas bajo el acuerdo gubernamental, han recibido el 40% del salario por la agencia y participan en el seguro social durante mas de 2 años, al dar a luz, no dejar de aprender temporalmente, ¿pueden disfrutar de los beneficios de maternidad?". ".

En este sentido, el seguro social de Vietnam respondio de la siguiente manera:

En la clausula 2, la clausula 3, el articulo 31 de la ley sobre el seguro social 2014 estipula que las condiciones para los beneficios de maternidad para la mano de obra de las mujeres son: deben pagar un seguro social obligatorio durante 6 meses o mas durante 12 meses antes de dar a luz o haber pagado el seguro social por el seguro social por completo, pero cuando estan embarazadas, deben dejar su trabajo segun lo prescrito por el examen medico competente y el tratamiento social, deben pagar un seguro social durante los 3 meses completos por 12 meses antes de los 12 meses.

Clausula 4, Articulo 31 de la Ley de Seguro Social 2014 Estipula: El empleado elegible para las condiciones especificadas en las clausulas 2 y 3 de este articulo para rescindir el contrato laboral, el contrato de trabajo o dejar el trabajo antes de que el nacimiento del niño aun tenga derecho al regimen de maternidad segun lo prescrito.

Debido a que la Sra. N.T.T.T no ha proporcionado informacion especifica sobre el proceso de participacion en el seguro social y durante el tiempo que la agencia la envio al extranjero, la unidad la envio a la escuela para pagar un seguro social obligatorio por ella. Al mismo tiempo, no hay informacion sobre el momento de dar a luz, por lo que el seguro social de Vietnam no tiene una respuesta especifica.

El seguro social de Vietnam proporciona las disposiciones actuales de la ley sobre las condiciones para los beneficios de maternidad para que se compare con su caso especifico.

En caso de elegibilidad para los beneficios de maternidad, propuso que la unidad esta pagando un seguro social por hacer un expediente de solicitud de liquidacion de beneficios de maternidad para ella o presentar el expediente de solicitar que las agencias de seguro social provincial y de distrito se resuelvan (en caso de que sea elegible para beneficios de maternidad, pero ha renunciado y ha renunciado y detiene el premio de seguro social antes del momento de dar a luz).

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