Reservar salario con la persona que renuncia a la posicion de liderazgo y comando
El borrador de la circular de politicas y regimenes al organizar y racionalizar el aparato militar menciono los casos en los que la posicion de liderazgo y comandante.
El Ministerio de Defensa esta celebrando comentarios sobre el segundo borrador de la circular sobre politicas y regimenes al organizar y racionalizar la estructura organizativa en el ejercito para continuar ajustando y completando el documento.
En consecuencia, el Articulo 13 del borrador de la circular sobre politicas y regimenes al organizar y optimizar la estructura organizacional en el Ejercito para proponer politicas para los casos de renuncia a la posicion de liderazgo, comandante de gestion o designado para liderar el puesto de liderazgo y gestion con subsidios de posicion mas bajos debido a la estructura organizativa.
Los sujetos especificados en esta circular cuando siguen siendo la posicion de liderazgo, comandante de gestion o son nombrados para el puesto de liderazgo y comandante de gestion con subsidios de posicion mas bajos debido a la estructura organizativa de la autoridad competente debera cumplir con las disposiciones del Articulo 11 del Decreto No. 178/2024/ND-CP, enmendados y complementados en la clausula 11, Articulo 1 de Decretos No. 67/2025/ND-CP.
Por ejemplo, los cuadros, funcionarios civiles y funcionarios de lideres y gerentes que renuncian para celebrar liderazgo, gerentes o elecciones, nombramientos para liderar y administrar puestos con posiciones mas bajas o asignaciones de liderazgo debido al acuerdo de la estructura organizacional se reservaran para los salarios de posiciones antiguas o las viejas asignaciones de liderazgo hasta el final del termino electoral o el periodo de nombramiento.
En caso de ocupar el puesto de liderazgo y gestion de acuerdo con el termino electoral o el periodo de nombramiento de menos de 6 meses, se reserva durante 6 meses.
El borrador de esta circular tiene 18 cosas, un aumento de 6 articulos en comparacion con el borrador anterior de la circular; Ampliar mas sujetos para guiar la implementacion de politicas y regimenes para sujetos bajo la gestion del Ministerio de Defensa en la organizacion de la estructura organizacional; Nomina trasera, reestructuracion, mejora de la calidad del equipo; Funcionarios que no tienen la edad suficiente para re -seleccion, re -decision o elegible para la edad de re -seleccion y re -decision; Los oficiales que participan en los comites del partido deben poner fin a sus actividades de acuerdo con los articulos 7, 8, 9, 10, 11 y 14 Decreto No. 178/2024/ND-CP, Clausula 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11, Articulo 1 del Decreto No. 67/2025/ND-CP; Responsabilidades de agencias, unidades e individuos relevantes.
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