4 politicas con cuadros y funcionarios afectados al fusionar la provincia y la comuna
Al fusionar la provincia, la comuna, el estado tendra un regimen preferencial y politicas para casos de licencia temprana o no cumplir con los requisitos y tareas.
En 7.4, segun el portal del gobierno, implementando las conclusiones del Politburo, la Secretaria sobre la politica de organizar unidades administrativas en todos los niveles y construir un gobierno local de dos niveles y el Ministerio de Asuntos Interiores asignados para aconsejar el desarrollo del proyecto que se someta al Politburo, el Comite Ejecutivo Central;
Al mismo tiempo, el desarrollo del proyecto de ley sobre el gobierno local (modificado) y los documentos guia relevantes para implementar el modelo de gobierno de dos niveles.
En el proyecto de ley sobre el gobierno local (enmendado), el Ministerio del Interior propone regulaciones sobre la organizacion de actividades del gobierno local de dos niveles en la direccion despues de la disolucion del distrito y las autoridades locales, ademas de realizar las tareas y poderes actuales, que estaran a cargo de los poderes del distrito.
Por lo tanto, las autoridades locales recibiran mas poderes; La estructura organizacional y el regimen oficial y el funcionario se renovaran, asegurando los requisitos y tareas.
En ese momento, los procedimientos administrativos anteriores se implementaron a nivel de distrito seran implementados directamente por el nivel de comuna.
En particular, el Ministerio del Interior dijo que habra muchas politicas para cuadros y funcionarios afectados al organizar unidades administrativas, fusionar provincias y comunas. Esto tambien es un tema de especial preocupacion por parte del partido y el estado.
Para politicas y politicas especificas aplicadas a las personas en el area permanecen sin cambios.
Particularmente para los cuadros, los funcionarios y trabajadores tendran 4 politicas de la siguiente manera:
En primer lugar: implementando el regimen de servicio publico, funcionarios unificados de niveles centrales a comunos, independientemente de los funcionarios publicos y funcionarios de nivel de comuna central y provincial.
En segundo lugar: revise y examine el diseño de aquellos que cumplan con los requisitos de capacidad y estandares profesionales para continuar trabajando en agencias y organizaciones.
Tercero: hay politicas para reservar salario y asignaciones para aquellos que se encuentran, posiciones mas bajas o no mantener posiciones durante un cierto periodo de tiempo.
Cuarto: en el caso de una licencia temprana o no cumplir con los requisitos y tareas, habra regimenes y politicas preferenciales, aplicados de acuerdo con el Decreto 178 en 2024 y el decreto 67 años de 2025 del Gobierno sobre politicas y regimenes para funcionarios civiles, trabajadores y fuerzas armadas en el acuerdo del aparato politico.
En el cual, segun el Decreto 67, en caso de jubilacion antes de la edad de 2 años a 5 años hasta la edad de jubilacion y tiene suficiente tiempo de trabajo para pagar el seguro social (seguro social) obligatorio para disfrutar de la pension segun lo prescrito, ademas del regimen de jubilacion, tambien tiene derecho a regimenes como:
No deducido la relacion de pensiones debido a la jubilacion antes de la edad; Obtenga 5 meses de beneficios salariales para cada año de jubilacion antes de la edad;
Obtenga una asignacion salarial de 5 meses durante los primeros 20 años de trabajo con prima obligatoria de seguro social. Desde el año 21 en adelante, cada año el trabajo tiene prima de seguro social obligatorio puede otorgar 0.5 meses de salario ahora ...
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