2 grupos de cuadros y funcionarios publicos aun no han simplificado la nomina de inmediato
El gobierno estipula que los grupos que aun no han simplificado la nomina directamente en el nuevo decreto que acaba de emitirse.
El decreto No. 154/2025 estipula 2 grupos que aun no han simplificado la nomina.
En primer lugar, aquellos que estan embarazadas, la licencia de maternidad, estan criando a los niños menores de 36 meses de edad, a excepcion de las personas que racionalizan voluntariamente la nomina.
En segundo lugar, aquellos que estan en consideracion o examen disciplinarios de responsabilidad penal o ser inspeccionados y examinados debido a signos de violaciones.
Ademas, el decreto tambien declaro que los sujetos que implementan la politica de racionalizacion del personal, los funcionarios publicos y los funcionarios; Los cuadros de nivel de comuna y los funcionarios publicos que trabajan de acuerdo con el regimen del contrato laboral pueden aplicar el regimen y las politicas como funcionarios publicos de acuerdo con las regulaciones del gobierno si uno de los casos como:
Los funcionarios civiles, funcionarios y empleados son redundantes debido al acuerdo de la estructura organizacional (a excepcion de los temas de politicas y regimenes en la organizacion de la estructura organizativa del sistema politico de acuerdo con las regulaciones separadas del gobierno);
Los cuadros, funcionarios civiles y funcionarios de lideres y gerentes que renuncian para ocupar puestos, titulos de liderazgo y gestion o son nombrados y elegidos para los puestos, liderazgo y puestos de gestion con posiciones mas bajas o asignaciones de liderazgo debido a la organizacion de la estructura organizacional y las personas que racionalizan voluntariamente la nomina y ser directamente administradas por agencias, organizaciones y unidades;
Los cuadros, funcionarios civiles y funcionarios de lideres y gerentes que renuncian a posiciones, titulos de liderazgo y gestion debido a la reestructuracion, mejora la calidad de los equipos de liderazgo y gestion bajo la decision de autoridades competentes o decisiones de autoridades competentes para ocupar el puesto de liderazgo, gestion e individuos implementando voluntariamente la libinadora de nominas y ser directamente administrados por agencias, organizaciones y unidades;
El residuo se debe a la revision y reorganizacion del personal de acuerdo con la decision de la autoridad competente o redundante por la unidad publica de no participacion para reorganizar al personal para implementar el mecanismo de autonomia;
El exceso debido a la reestructuracion de cuadros, funcionarios publicos y funcionarios de acuerdo con el puesto de trabajo, pero no puede organizar y organizar otros trabajos o organizar otros trabajos, pero el individuo genera voluntariamente por la nomina y es directamente administrado por la agencia, organizacion o unidad.
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