10 policias en Hanoi desean ocupar una posicion mas baja
Hanoi - 10 Jefe de Departamento, Jefe de la Policia del Distrito, solicito voluntariamente para mantener el puesto mas bajo que el puesto bajo emprendimiento despues de racionalizar el aparato.
La policia de Hanoi el 20 de febrero dijo que, implementando el modelo organizacional del nuevo aparato, la policia de la ciudad terminara la operacion para la policia de 30 distritos.
En los ultimos años, la policia de Hanoi ha implementado urgentemente tareas y soluciones sincronicas para servir a la organizacion y el aparato.
Determinar el trabajo de cuadros es la clave de la clave, el Comite del Partido de la Policia de la Ciudad emitio el Plan No. 270-KH/DUCA, con fecha del 31 de enero de 2025 sobre la implementacion del Plan No. 282-KH/DUCA/DUCA de la Comite Central del Partido de la Policia sobre la implementacion de la conclusion del Comite Ejecutivo Central y el Politburo sobre la continua y la racionalizacion de la organizacion de la Organizacion de la Policia de la Policia local a la Efectiva y la Efectiva, la Conclusion de la Tarea Central y el Politburo; La policia de la ciudad de Hanoi ha construido el Plan No. 36/KH-Cahn-PX01, de fecha 10.2.2025 sobre organizar y organizar funcionarios cuando no organiza la policia del distrito.
La implementacion del contenido del trabajo de cuadros se coloca bajo el liderazgo y la direccion de la concentracion, la unidad y la minuciosidad del Comite Permanente del Comite del Partido y el liderazgo de la Policia de la Ciudad; Promoviendo la mayor responsabilidad de cada comite de la unidad, especialmente el jefe, jefe, miembro del comite del partido de cada unidad; Garantizar la solidaridad y la unidad en el proceso de implementacion.
Al mismo tiempo, la policia de la ciudad tambien solicito a las unidades cuando se implementan como activas y urgentes pero firmes; minimizar la perturbacion, afectando el trabajo profesional y profesional de cada unidad; Asegurar las operaciones rapidas, compactas, no interrumpiendo regularmente, no emitir el area, no interrumpir el trabajo para garantizar la seguridad y el orden en el area.
Junto con eso, la policia de la ciudad se preocupo por la mejor implementacion de regimenes y politicas para que los funcionarios y soldados fueran afectados e influenciados; Resuelve rapidamente a fondo de acuerdo con las disposiciones de los pensamientos y aspiraciones legitimas de los funcionarios y soldados.
Segun la policia de Hanoi, habia 59 lideres y comandantes que solicitaron jubilacion antes de la edad (jefe y equivalente, jefe de la policia del distrito: 15 camaradas; jefe adjunto y equivalente, jefe adjunto de la policia del distrito: 19 camaradas; capitan y equivalente, jefe de policia de comunos: 17 camaradas; subdirectores, jefe de la policia del subdirector: 8 camaradas); 10 camaradas, jefes de la policia del distrito y la policia de nivel de distrito.
Esto muestra el sentido de responsabilidad para el partido, para la tarea y los requisitos politicos de toda la industria, para el beneficio comun del colectivo, poniendo los intereses del colectivo en intereses personales. Al mismo tiempo, tambien muestra un alto consenso en el equipo de liderazgo en todos los niveles para apoyar esta importante politica del partido, el estado y la industria policial.
Despues de casi 1 mes de implementacion del Plan No. 282 del Comite del Partido de la Policia Central y el Plan No. 270 del Comite del Partido de la Policia de la Ciudad, con los resultados iniciales mostraron la iniciativa y el ejemplo de la policia de Hanoi.
Organizar el aparato de la policia de la capital cuando no organice la policia del distrito creara el mas alto rendimiento, efectividad y eficiencia, mejor atendiendo a las personas; crear condiciones maximas para el desarrollo de la capital en particular y todo el pais en general; Garantizar la seguridad firme, ordenar, fortalecer el medio ambiente de manera segura y saludable, contribuyendo a crear nuevos avances en la era del estiramiento de la nacion.
