Trabajadores textiles de Hoa Khanh reciben más de 3,2 mil millones de VND después de casi 3 años de demanda

El viaje de casi 3 años para reclamar los derechos

En la mañana del 13 de febrero, en la sede de la Federación de Trabajo de la ciudad de Da Nang, el ambiente cálido es muy diferente de las intensas sesiones de trabajo anteriores. Representantes de 58 trabajadores de Hoa Khanh Textile Joint Stock Company llegaron directamente para agradecer al Comité Permanente y al equipo de funcionarios sindicales de la ciudad después de que se les pagaran todos los beneficios.

El caso comenzó en 2023, cuando la empresa debía salarios, seguro social y subsidios a los trabajadores durante mucho tiempo. Inicialmente, 89 trabajadores autorizaron al sindicato a demandar. Sin embargo, durante el proceso de seguimiento del caso, algunas personas retiraron sus demandas debido a la preocupación, la presión e incluso el escepticismo de que "no sabían si podían reclamarlos".

Sin embargo, los que se quedaron fueron persistentes. Después de casi tres años, los derechos de 58 trabajadores se resolvieron por completo, con una cantidad total recuperada de más de 3,2 mil millones de VND. De los cuales, 1,83 mil millones de VND son salarios y regímenes relacionados; 1,420 mil millones de VND de deuda de seguro social se pagaron a mediados de abril de 2024. Todos los salarios y subsidios restantes se pagaron por completo en la noche del 12 de febrero de 2026.

Solíamos pensar que ese dinero se consideraba perdido. Si no hubiera sido por la dirección y el apoyo del sindicato, los trabajadores definitivamente no podrían recuperarlo por sí mismos", compartió emocionado el Sr. Huỳnh Thuyền, uno de los que persiguió la demanda desde el principio.

La alegría llegó inesperadamente la noche anterior a que se transfiriera todo el dinero. "Muchos hermanos y hermanas perdieron el sueño por la alegría. Casi tres años de espera, finalmente hubo un final completo", dijo el Sr. Thuyen.

No solo recibió alrededor de 55 millones de VND en salario, seguro y subsidio de despido, sino que también se le cerró el libro para recibir un año de seguro de desempleo con un nivel de más de 3,9 millones de VND/mes. A partir de junio de 2025, debido a que cumple con las condiciones de edad, recibirá una pensión de unos 4,8 millones de VND al mes. "Así que puedo estar tranquilo para pasar a una nueva etapa", expresó.

La Sra. Nguyen Ngan, otra trabajadora, también recibió 35 millones de VND en salario y beneficios. "Si no fuera por el sindicato, solo seríamos individuos individuales, con voces muy débiles. A través de este caso, vemos que el sindicato realmente tiene corazón y es responsable", dijo.

De la duda a la fe firme

El Sr. Le Van Dai, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que el agradecimiento de los trabajadores es la mayor motivación para el equipo de funcionarios sindicales.

Al principio, no pocos hermanos y hermanas todavía dudaban, no confiaban realmente en que el sindicato pudiera reclamar sus derechos. He dialogado directamente 2-3 veces para escuchar sus pensamientos. Cuando hay una sentencia y la ejecución de la sentencia tiene éxito, los hermanos y hermanas realmente confían y continúan autorizando al sindicato", compartió el Sr. Dai.

El éxito del caso no solo radica en la cifra de más de 3.200 millones de VND recuperados, sino también en afirmar claramente el papel representativo de la organización sindical en el contexto de que los trabajadores individuales tienen dificultades para protegerse de las complejas disputas legales.

Acompañando directamente a los trabajadores está la Sra. Le Thi Ngoc Oanh - Subdirectora del Comité Sindical de las Zonas Industriales - y el Sr. Le Thanh Cong Danh - funcionario sindical a tiempo completo. Los dos funcionarios siguieron de cerca cada expediente, brindaron orientación legal específica, ayudaron a los trabajadores a comprender la ley, completar los procedimientos y participar en el litigio hasta que el caso se resolvió por completo.

En el proceso de demanda, también hubo presiones, incluso opiniones que afectaron el prestigio de la organización sindical. Pero con el espíritu de proteger a los trabajadores como función central, el equipo de funcionarios siguió persistentemente hasta el final.

Según un representante de la Federación Laboral de la ciudad de Đà Nẵng, Dệt Hòa Khánh es solo uno de los muchos casos que se están buscando. Actualmente, todavía hay 162 casos relacionados con trabajadores en Minh Hoàng II (Điện Nam - Điện Ngọc) y más de 50 casos en Quảng An que se están promoviendo para su resolución.

Después del éxito inicial, la confianza de los trabajadores se ha consolidado claramente. Actualmente, 113 trabajadores adicionales de Dệt Hòa Khánh continúan enviando peticiones solicitando al sindicato apoyo para reclamar sus derechos. "Si los hermanos y hermanas depositan su confianza, tendremos más motivación", enfatizó el Sr. Lê Văn Đại.

Ver la versión original aquí