Se establece otro sindicato de base en Da Nang
Da Nang - La Federación Laboral de la ciudad estableció el Sindicato de Base de la Sociedad Anónima de Papel Thanh Cong II con 29 miembros sindicales.
Noticias de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el 5 de julio dijeron: La Federación Laboral de la ciudad organizó una ceremonia de admisión de miembros del sindicato y anunció la decisión de establecer el sindicato de base de la Sociedad Anónima de Papel Thanh Cong II con 29 miembros del sindicato.
En la ceremonia, la Federación Laboral de la ciudad anunció las decisiones de admitir miembros del sindicato, establecer sindicatos de base y nombrar al Comité Ejecutivo del Sindicato de Base de la Sociedad Anónima de Papel Thanh Cong II; y al mismo tiempo entregó las decisiones a los representantes de los miembros del sindicato y al Comité Ejecutivo del Sindicato de Base.
En su discurso en la ceremonia, el Sr. Nguyen Thanh Trung, miembro del Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad, subdirector del Comité Sindical de las Zonas Industriales, felicitó al Comité Ejecutivo y a los miembros del sindicato.
Al mismo tiempo, solicitó a los sindicatos de base que construyeran pronto regulaciones operativas, promovieran bien el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; fortalecer la coordinación con las empresas para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
El representante del Comité Ejecutivo del Sindicato de Base pronunció un discurso de aceptación de la tarea, expresando su determinación de unirse, responsabilidad, construir una organización sindical cada vez más fuerte, convirtiéndose en un apoyo confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores.
El establecimiento del Sindicato de Base de la Sociedad Anónima de Papel Thanh Cong II contribuye a ampliar la organización sindical en la empresa, mejorar la eficiencia del trabajo de cuidado, representación y protección de los trabajadores, y al mismo tiempo construir relaciones laborales armoniosas y estables, contribuyendo al desarrollo sostenible de la empresa.
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