Se establecen 2 sindicatos de base en Lai Chau, se admiten 70 nuevos miembros sindicales

El 15 de julio, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Lai Châu organizó una conferencia para anunciar la decisión de establecer el sindicato de base de Quỳnh Trang Co., Ltd. y el sindicato de base de Trường Thịnh Tân Uyên Co., Ltd., y al mismo tiempo admitió a 70 trabajadores en la organización sindical de Vietnam.

En la conferencia, el Comité Permanente de la Federación Provincial de Trabajo entregó decisiones para establecer dos sindicatos de base y anunció decisiones para admitir a 70 nuevos miembros sindicales.

Hablando en la conferencia, el presidente de la Federación Laboral Provincial de Lai Chau, Luong Xuan Truong, felicitó a los dos sindicatos de base recién establecidos, al tiempo que afirmó que este es un hito importante en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores en las empresas.

El Presidente de la Federación Laboral Provincial solicitó al Comité Ejecutivo de los sindicatos de base que complete pronto la organización, construya regulaciones operativas y programas de trabajo de acuerdo con las regulaciones.

Promover el espíritu de unidad, proactividad, creatividad, desempeñar bien el papel de representar y cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Junto con eso, promover los movimientos de emulación patriótica, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, promoviendo el desarrollo de las empresas y las localidades.

Representantes de los líderes de las dos empresas se comprometieron a crear condiciones favorables para que los sindicatos de base operen eficazmente.

Al mismo tiempo, desea seguir recibiendo la atención y la orientación de la Federación Laboral Provincial en el proceso de implementación de tareas, con el fin de construir una organización sindical cada vez más fuerte.

En nombre del Comité Ejecutivo del sindicato de base, representantes de las dos unidades expresaron su determinación de estabilizar rápidamente la organización e implementar las actividades sindicales de acuerdo con los Estatutos del Sindicato de Vietnam.

Promover el papel de puente entre los trabajadores y las empresas, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.

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