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Seminario Científico sobre la promoción del poder cultural y la gran unidad nacional en la nueva era. Foto: Tra My
Seminario Científico sobre la promoción del poder cultural y la gran unidad nacional en la nueva era. Foto: Tra My

Promover el poder cultural para consolidar el bloque de gran unidad nacional

Trà My (báo lao động) 24/10/2026 10:36 (GMT+7)

Promover el poder cultural no es solo preservar los valores tradicionales, sino que también debe estar vinculado a cuidar la vida de las personas, fortalecer el consenso social...

Convertir el poder cultural en un motor para el desarrollo del país

El Comité del Partido de Movilización de Masas, el Frente y las organizaciones centrales y el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam organizan el Seminario Científico "Promover el poder cultural y la gran unidad nacional en la nueva era".

El seminario tiene como objetivo aclarar la relación entre la cultura y la gran unidad nacional, determinar el papel y la responsabilidad del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones miembros en la nueva etapa de desarrollo; y al mismo tiempo proponer soluciones para implementar la Resolución No. 80-NQ/TW del Buró Político sobre el desarrollo cultural de Vietnam.

Hablando en el seminario, el Sr. Tran Thang - Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de Movilización Popular, el Frente y las organizaciones centrales, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam dijo: el patriotismo, el afecto por los compatriotas, el espíritu de bondad son valores que crean una base para conectar a las clases populares. La gran unidad crea un entorno, moviliza recursos para que los valores culturales se preserven, creen y desarrollen.

Sin embargo, el proceso de urbanización, el movimiento de mano de obra, la transformación digital y la integración internacional están cambiando la vida de la comunidad. Las diferencias en las condiciones de vida, las necesidades y el acceso a los recursos plantean la necesidad de fortalecer el diálogo, garantizar los derechos legítimos y las oportunidades de disfrutar de la cultura de las personas.

En su presentación, el camarada Nguyen Minh Chung, Jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido de Movilización Popular, el Frente y las organizaciones centrales, enfatizó que el requisito de organizar un aparato racionalizado debe ir de la mano con la mejora de la capacidad de reunir a la gente, coordinar acciones de manera efectiva y estar más vinculado a la vida comunitaria.

En particular, según la presentación del Comité de Trabajo Social, Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, todo el país tiene 637.534 modelos de autogestión popular con más de 23,4 millones de miembros. En promedio, más del 92,5% de las áreas residenciales organizan el Día de la Gran Unidad Nacional; más del 72% organizan "Comida de Gran Unidad Nacional".

Estos resultados muestran el papel del Frente en la promoción del espíritu de autogestión, apoyo mutuo y vinculación comunitaria desde la base.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam propone soluciones para construir la cultura obrera

Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày tham luận tại hội thảo. Ảnh: Trà My
El Sr. Nguyen Manh Kien - Miembro del Comité Permanente, Subdirector del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam presentó un documento en el seminario. Foto: Tra My

Al presentar un documento en el seminario, el Sr. Nguyen Manh Kien - Miembro del Comité Permanente, Subdirector del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam enfatizó que los trabajadores no solo crean riqueza material, sino que también son sujetos creativos, prácticos y difunden valores culturales en el trabajo y la vida.

Para promover este papel, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha presentado propuestas y soluciones notables.

Primero, construir un conjunto de criterios "Cultura de los trabajadores vietnamitas en la nueva era" con 5 valores: Patriotismo - Disciplina - Responsabilidad - Profesionalismo - Creatividad. Al mismo tiempo, incluir compromisos sobre seguridad laboral, tiempo de descanso, igualdad de género y apoyo a las familias de los trabajadores en los convenios colectivos de trabajo.

Segundo, promover la cultura de seguridad laboral, mejorar la eficiencia de la red de seguridad e higiene; garantizar el derecho a negarse a trabajar cuando existe un riesgo directo de amenaza a la vida de acuerdo con las regulaciones.

Tercero, mejorar la calidad del diálogo y la negociación colectiva; pasar de la resolución de casos al diálogo sobre seguridad social, formación profesional y compartir equitativamente los logros del crecimiento.

Cuarto, mejorar la eficiencia de las instituciones culturales sindicales; investigar la organización de proyecciones de películas, actividades artísticas, asesoramiento legal, exámenes médicos móviles en parques industriales, zonas de alojamiento; implementar el Día de la Cultura de los Trabajadores anualmente.

Quinto, impulsar el movimiento "Aprendizaje digital popular", proporcionar materiales de aprendizaje en línea gratuitos sobre idiomas extranjeros, informática, habilidades de seguridad y gestión de finanzas personales; mejorar la capacidad de identificar información incorrecta en el ciberespacio.

Las soluciones tienen como objetivo mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores, promover el papel de los trabajadores en la construcción de una comunidad unida, contribuyendo a consolidar el gran bloque de unidad nacional.

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