Los votantes de Can Tho esperan revisar la zonificación del salario mínimo, en línea con el nivel de vida real

El 13 de octubre, la Delegación de Diputados de la Asamblea Nacional (ĐBQH) de la ciudad de Can Tho organizó una Conferencia de contacto y reunión con los votantes que son funcionarios sindicales, trabajadores y empleados antes de la segunda sesión - Asamblea Nacional XVI legislatura.

En la conferencia, la Sra. Le Thi Thanh Lam - Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Subjefa de la Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Can Tho - informó a los votantes sobre el contenido previsto, el programa de la Segunda Sesión, la Asamblea Nacional XVI y algunas actividades de la Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad desde después de la Primera Sesión.

En relación con la situación de los miembros del sindicato y los trabajadores en la zona, la Sra. Le Thi Suong Mai - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (LĐLĐ), Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad, Presidenta de la LĐLĐ de la ciudad de Can Tho - presentó un informe resumido sobre el empleo, la vida, los pensamientos, las aspiraciones y los problemas destacados que preocupan a los miembros del sindicato y a los trabajadores.

Después de escuchar los informes, los votantes participantes expresaron muchas opiniones relacionadas con la garantía de los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

En consecuencia, el votante Bùi Hữu Thành (CĐCS Compañía Limitada Lạc Tỷ II) propuso que el Gobierno y las agencias competentes revisen y reevalúen pronto la zonificación del salario mínimo en la ciudad después de la reorganización de las unidades administrativas.

Entre ellos, considerar el ajuste del área del Parque Industrial Tan Phu Thanh (comuna de Thanh Xuan) de la región III a la región II, sobre la base de las condiciones socioeconómicas, el nivel salarial y el nivel de vida real.

El votante Dang Nguyen Vu Linh (CĐCS Hospital General de Hau Giang) espera que la Asamblea Nacional, el Gobierno y los ministerios y ramas relevantes investiguen y ajusten el mecanismo de autonomía financiera para los hospitales públicos en la dirección adecuada a la naturaleza específica del sector de la salud; tener un mecanismo presupuestario para apoyar y asegurar fuentes de financiación para implementar las políticas salariales, subsidios y regímenes de trato preferencial que se han emitido.

El votante Trần Công Thoại (CĐCS Compañía de Hormigón Hamaco - Hậu Giang) propuso que las agencias competentes continúen perfeccionando la legislación sobre seguridad e higiene laboral, contribuyendo a garantizar la seguridad de los trabajadores y en consonancia con la práctica de producción.

Al concluir la conferencia, el Sr. Dao Chi Nghia - Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Subjefe de la Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Can Tho - dijo que, a través de la reunión, las opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores reflejan muchos problemas prácticos, relacionados con el empleo, la vida, la vivienda social, la infraestructura de transporte y las políticas de bienestar social.

Las recomendaciones relacionadas con los mecanismos y políticas bajo la autoridad central se resumirán para reflejarlas a la Asamblea Nacional, el Gobierno y los ministerios y ramas. Los problemas bajo la autoridad de la ciudad se transferirán al Consejo Popular, al Comité Popular de la ciudad y a los organismos especializados para su consideración y resolución.

Para las recomendaciones derivadas de la práctica, la organización sindical debe seguir promoviendo su papel representativo, protegiendo los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Los trabajadores también deben reflejar audazmente las dificultades y obstáculos a través de la organización sindical, el Frente de la Patria en la localidad y los canales de recepción de recomendaciones apropiados.

La organización de reuniones y diálogos temáticos, con la participación de los departamentos y sectores relevantes, ayudará a que el contenido del intercambio se centre, creando condiciones para que los trabajadores planteen directamente los problemas y reciban información y respuestas. A través de esto, las agencias funcionales tienen más bases para mejorar las políticas, eliminar las dificultades y mejorar la eficiencia del cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores", enfatizó el Sr. Nghĩa.

En esta ocasión, la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho entregó 75 regalos a miembros del sindicato, trabajadores y empleados en circunstancias difíciles.

Ver la versión original aquí