El Sindicato del barrio de Thong Nhat dialoga y comparte con los trabajadores
Gia Lai – Las conferencias de diálogo con organizaciones sindicales tienen como objetivo fortalecer el consenso, el respeto y la cooperación entre los trabajadores y los empleadores.
El 2 de octubre, según el Sindicato del barrio de Thong Nhat, provincia de Gia Lai, determinando que cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores es una tarea regular, el Sindicato del barrio se centra en la implementación de actividades de apoyo prácticas, al tiempo que fortalece la propaganda de las políticas del Partido, las políticas y las leyes del Estado a los miembros del sindicato y los trabajadores.
A finales de septiembre de 2026, todo el barrio tiene 1. 913 miembros sindicales, un aumento de 294 miembros sindicales, alcanzando el 108% del objetivo anual.
El trabajo de propaganda y divulgación de políticas, directrices y leyes se ha implementado a 1.837 miembros del sindicato y trabajadores, alcanzando el 119% del objetivo.
872 trabajadores fueron movilizados para estudiar, mejorar sus calificaciones y habilidades profesionales, alcanzando el 110% del objetivo.
Las actividades "Comida Sindical", exámenes de salud, cultura y arte, educación física y deportes, visitas a miembros del sindicato en circunstancias difíciles... continúan manteniéndose, contribuyendo a cuidar la vida material y espiritual, creando un vínculo entre los miembros del sindicato y los trabajadores con la organización sindical.
Junto con el cuidado de los miembros del sindicato, el Sindicato del barrio de Thong Nhat se centra en guiar e instar a la implementación de las regulaciones democráticas a nivel de base; organizar conferencias de trabajadores, diálogos en el lugar de trabajo.
Hasta ahora, 30 de 32 empresas con organizaciones sindicales que cumplen con las condiciones han negociado y firmado convenios colectivos de trabajo, alcanzando el 93,8%.
A través de las actividades de diálogo, se intercambian y resuelven adecuadamente los problemas directamente relacionados con el empleo, los ingresos, las condiciones de trabajo y los derechos de los trabajadores.
A través de esto, contribuye a fortalecer el consenso, el respeto y la cooperación entre los trabajadores y los empleadores, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
Ver la versión original aquí
