El Sindicato de TKV promueve su papel en la mejora de la calidad de las comidas de turno

El 15 de octubre, en Quang Ninh, el Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam (Sindicato TKV) organizó una conferencia temática "Mejora de la calidad del servicio de comidas de turno, nutrición y atención médica para los trabajadores".

La conferencia se llevó a cabo en una serie de actividades para conmemorar el 96 aniversario del Día de la Fundación de la Unión de Mujeres de Vietnam (20 de octubre de 1930 - 20 de octubre de 2026) y el 16 aniversario del Día de la Mujer Vietnamita (20 de octubre de 2010 - 20 de octubre de 2026).

Según el Sindicato de TKV, en el bloque de minas subterráneas, 14 unidades están organizando cocinas de autococina centralizadas, sirviendo más de 708.000 comidas cuantitativas al mes, con un valor de 65.000 VND/comida, menú de autoservicio de 12 a 18 platos, con merienda y postre refrescante. Para los bloques al aire libre y de selección, 7 unidades están implementando la socialización de los servicios de comida de turno, sirviendo una media de casi 300.000 comidas al mes.

Junto con eso, las unidades se preocupan por invertir en instalaciones materiales, equipos, implementar procedimientos de seguridad e higiene alimentaria y regímenes de subsidios en especie para más de 18.300 turnos de trabajadores cada mes.

Los sindicatos de todos los niveles han hecho contribuciones positivas participando en la negociación, incluyendo el contenido de las comidas de turno en los convenios colectivos de trabajo; coordinando la supervisión desde la etapa de importación de materias primas, procesamiento hasta distribución; captando regularmente los pensamientos, aspiraciones y encuestando el nivel de satisfacción de los trabajadores. En muchas unidades, la tasa de trabajadores satisfechos con la calidad de las comidas alcanza más del 95%.

En la conferencia, los delegados escucharon presentaciones sinceras del equipo de funcionarios sindicales, funcionarios a cargo del trabajo femenino, jefes de comedores y personas que participan directamente en la gestión y supervisión de las actividades de servicio de comidas de turno en la base.

También en la conferencia, el Sindicato de TKV elogió y premió a 15 colectivos y 45 individuos destacados, incluidos funcionarios de gestión, jefes de comedor y trabajadores que sirven directamente las comidas de turno, con logros en la organización, gestión, servicio de las comidas de turno, capacitación y atención médica para los trabajadores. La actividad tiene como objetivo reconocer los esfuerzos y el sentido de responsabilidad de los colectivos e individuos, y al mismo tiempo alentar al equipo que trabaja en el servicio de comidas de turno a seguir mejorando la calidad de las comidas, contribuyendo a cuidar la salud y la vida de los trabajadores en todo el grupo.

En el marco del programa, el Sindicato de TKV organizó la entrega de premios a colectivos e individuos que ganaron premios en el Concurso en línea "Conociendo el régimen, las políticas y los derechos para las trabajadoras en 2026", que forma parte de una serie de actividades prácticas encaminadas a conmemorar el 96 aniversario del Día de la Fundación de la Unión de Mujeres de Vietnam (20 de octubre de 1930 - 20 de octubre de 2026) y el 16 aniversario del Día de la Mujer Vietnamita (20 de octubre de 2010 - 20 de octubre de 2026).

La conferencia temática "Mejorar la calidad del servicio de comidas de turno, nutrición y atención médica para los trabajadores" es una actividad práctica del Sindicato de TKV hacia el Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre, al tiempo que concreta la tarea de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

A partir de las experiencias compartidas en la conferencia y de los colectivos e individuos destacados que fueron elogiados, el Sindicato de TKV continúa afirmando su papel de acompañamiento profesional, promoviendo la mejora de la calidad de las comidas de turno, implementando plenamente el régimen de capacitación, mejorando las condiciones de trabajo y el cuidado de la salud de los trabajadores, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y sostenibles en todo el Grupo", dijo la Sra. Nguyen Thi Minh, Vicepresidenta del Sindicato de TKV.

Ver la versión original aquí