A partir de los 10 años de aprendizaje y seguimiento del tio Ho en el sindicato de la provincia de Lam Dong
LAM DONG - Durante los ultimos 10 años, los sindicatos han estado estudiando y siguiendo la ideologia, moralidad y estilo de Ho Chi Minh con muchos modelos y formas efectivas.
El 29 de junio, el Sr. Pham Van Duoc-Vice-Vicepresident de la Federacion Laborista Lam Dong dijo que la unidad acaba de resumir 10 años de implementar la Directiva 05-CT/TW del 15 de mayo de 2016 del XII Politburo sobre "promover el aprendizaje y seguir la ideologia, la moralidad y el estilo de Ho Chi Minh".
Segun el Sr. DAC, el estudio y el seguimiento de la ideologia, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se implementan con muchos modelos, formas efectivas, que se extienden ampliamente entre los sindicatos, los miembros del sindicato y los trabajadores.
"Estudiar y seguir al tio Ho se ha convertido en una necesidad de si misma, regularmente, la motivacion para que los funcionarios, los miembros del sindicato y los trabajadores entrenen y luchen todos los dias", dijo.
Muchos movimientos tipicos se han lanzado y mantenido de manera efectiva, como: "buen trabajo de trabajo - trabajo creativo" asociado con "iniciativa, mejora tecnica".
Cada año, los sindicatos de base organizan competencias calificadas, alientan a los trabajadores a proponer iniciativas reconocidas y recompensadas por el negocio a tiempo.
A nivel provincial, el concurso de "creatividad tecnica" se celebra anualmente. De este modo, el sindicato selecciona productos creativos y altamente aplicables que participan en competiciones provinciales y ministeriales y centrales.
Ademas, el movimiento para construir "agencias, unidades y empresas que cumplen con los estandares culturales" tambien lograron muchos resultados positivos.
El sindicato moviliza a los miembros y empleados sindicales para implementar la cultura de la oficina, la cultura corporativa, contribuyendo a construir imagenes comerciales, mejorar las marcas de productos y la vida de los trabajadores.
El movimiento "trabajadores que siguen las palabras del tio Ho" continua siendo manteniendose, centrandose en alentar a los trabajadores de aprendizaje, mejorar las calificaciones y habilidades profesionales, mejorando asi la productividad laboral.
Al mismo tiempo, se alienta a los trabajadores a practicar cualidades morales, a seguir al tio de cosas pequeñas todos los dias.
Cada año, los sindicatos organizan la evaluacion, el elogio y la recompensa oportuna de los colectivos e individuos tipicos en este movimiento.
Ademas, los sindicatos en todos los niveles tambien organizan muchas actividades practicas para miembros sindicales y trabajadores como el "mes de trabajo", "Tet Holiday", "Mercado sindical" ...
Estas actividades han dejado una profunda impresion, fuertemente extendida en la vida de los trabajadores y la comunidad social.
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