El Sindicato de Dong Nai centra sus esfuerzos en cuidar a los trabajadores durante las vacaciones

Prestar mucha atención a los trabajadores

Ya a principios de abril de 2026, representantes del Comité Ejecutivo del Sindicato de Base de la Compañía TKG Taekwang Vina (Zona Industrial de Bien Hoa 2, barrio de Tran Bien, provincia de Dong Nai) entregaron regalos de apoyo a 1.200 miembros del sindicato en circunstancias difíciles (cada regalo incluía 2 bolsas de arroz de 5 kg y 1 caja de leche de 48 cajas).

Esta es la actividad más temprana en la serie de actividades organizadas por el Comité Ejecutivo del Sindicato de Base de la Compañía TKG Taekwang Vina, para celebrar el 51 aniversario del Día de la Liberación del Sur, la Reunificación Nacional (30 de abril de 1975 - 30 de abril de 2026), celebrar el 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo (1 de mayo de 1886 - 1 de mayo de 2026) y responder al "Mes del Trabajador 2026". La serie de actividades se implementa con el objetivo de mejorar la vida y el bienestar y apoyar y alentar a los miembros del sindicato y trabajadores que trabajan en la empresa, organizada por el Sindicato en coordinación con la Junta Directiva de la Compañía.

El Sr. Dinh Sy Phuc, presidente del sindicato de base de la empresa TKG Taekwang Vina, dijo que, con el número de trabajadores de la empresa de más de 34.000 personas, el sindicato, en coordinación con la junta directiva de la empresa, organiza programas para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores que se implementarán sucesivamente desde ahora hasta finales de mayo de 2026.

La empresa TKG Taekwang Vina también ha anunciado el calendario de vacaciones de abril de 2026 y la bonificación de vacaciones del 30 de abril al 1 de mayo que consta de 4 días y ha anunciado la bonificación de vacaciones del 30 de abril y el 1 de mayo con un nivel de bonificación de 300.000 VND/persona.

El Comité Ejecutivo del Sindicato de Base de la Compañía TKG Taekwang Vina también entregó regalos a todos los trabajadores con motivo del Festival Conmemorativo de los Reyes Hung y el Mes del Trabajador 2026, cada regalo incluye: 1 juego de tazas, 1 botella de aceite de cocina de 2 litros y 4 paquetes de leche.

Del mismo modo, Dong Phu Cuong Joint Stock Company, comuna de Thong Nhat, provincia de Dong Nai, ha anunciado el calendario de vacaciones para el Festival Conmemorativo de los Reyes Hung y el 30 de abril - 1 de mayo durante 3 días; al mismo tiempo, anunció bonificaciones con un nivel de bonificación de 300.000 VND/persona. Según un representante de la dirección de Dong Phu Cuong Joint Stock Company, la empresa está ampliando la producción, por lo que está contratando a un gran número de trabajadores. Por lo tanto, la empresa organiza regularmente muchas actividades para mejorar el bienestar de los trabajadores.

Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (barrio de Hoa An, provincia de Dong Nai) también entregó regalos a los miembros del sindicato y trabajadores durante las próximas vacaciones...

Organizar actividades de atención a lo largo de abril a mayo.

Según la Federación Laboral de la provincia de Dong Nai, además de las actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores organizadas ampliamente y continuamente por los sindicatos de todos los niveles desde principios de abril hasta ahora para celebrar las vacaciones del 30 de abril y el 1 de mayo, los sindicatos de todos los niveles en la provincia también han implementado la organización de actividades en el Mes del Trabajador 2026 para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores, tales como: Apoyo a los trabajadores en circunstancias difíciles, entrega de becas a los hijos de los trabajadores, organización de ferias del Tet del Trabajo...

Las actividades en respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026 que se llevan a cabo del 1 al 31 de mayo se esfuerzan por que el 50% o más de los sindicatos de base tengan al menos 1 actividad en respuesta al Mes de Seguridad e Higiene Laboral, visiten, animen y den regalos a los miembros del sindicato y trabajadores que han sufrido accidentes laborales, enfermedades graves y se encuentran en circunstancias difíciles.

Los sindicatos de base proponen proactivamente contenidos de diálogo y negociación colectiva, centrándose en las horas de trabajo, el descanso y la garantía de la seguridad e higiene laboral; coordinar con las empresas para construir procesos de atención médica, prevención de enfermedades profesionales y comunicación a los trabajadores.

Los sindicatos de nivel superior guían a las unidades para que promuevan la propaganda antes, durante y después del Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre ATVSLĐ 2026 en muchas formas como pancartas, lemas, altavoces... adecuadas a la realidad de cada localidad y empresa.

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