Los trabajadores necesitan ser orientados ideológicamente de formas más cercanas
Hanoi - En la tarde del 29 de octubre, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó un seminario científico para comentar sobre el Proyecto "Trabajo ideológico para trabajadores y empleados en el nuevo contexto".
El seminario se llevó a cabo bajo la presidencia del Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, con la participación de representantes del Frente de la Patria, agencias centrales, comités, ministerios y ramas relevantes; científicos, expertos e investigadores en el campo del trabajo ideológico, la construcción de la clase obrera y las actividades sindicales.
La necesidad de construir el Proyecto surge de los siguientes factores: El desarrollo en cantidad y calidad del equipo de trabajadores y empleados en el nuevo período; la necesidad de una integración internacional profunda y completa en el contexto de la globalización y el impacto de la ciencia y la tecnología; la situación actual de la vida material, espiritual, la conciencia política e ideológica del equipo de trabajadores vietnamitas; las características del equipo de trabajadores y empleados en el nuevo período y en el contexto de la transformación digital;
Características de la organización sindical en el contexto de la integración internacional y la implementación de los acuerdos de libre comercio de nueva generación; situación actual del trabajo ideológico y el equipo de trabajo ideológico en la organización sindical vietnamita actual; posición y papel particularmente importante del trabajo ideológico para la causa revolucionaria en general y la causa de la construcción de la clase obrera vietnamita en particular en el nuevo período; el nuevo contexto plantea nuevos requisitos para el trabajo ideológico en general, incluido el trabajo ideológico para el equipo de trabajadores, tanto en contenido, método como medidas.
Entre ellos, destaca el cuidado y la educación política e ideológica de los trabajadores, especialmente los jóvenes trabajadores, no solo para mejorar la conciencia, sino también para contribuir a fomentar los ideales, la valentía política, la conciencia de clase, el espíritu de responsabilidad y la conciencia del cumplimiento de la ley; mejorar la capacidad de identificar, recibir y procesar información, mantener una postura política firme ante los problemas que surgen en la práctica. A través de esto, promover el papel pionero y creativo de los trabajadores en el trabajo productivo, los movimientos de emulación patriótica y la causa de la construcción y el desarrollo del país.
En un intercambio en el seminario, el teniente coronel Nguyen Duy Hung (Ministerio de Seguridad Pública) enfatizó que el trabajo ideológico para los trabajadores es clave y propuso que el Proyecto debe definir claramente el alcance al que deben dirigirse los trabajadores, no solo limitado a los trabajadores en fábricas y empresas, sino también a los trabajadores en el sector informal como los conductores de tecnología. Este es un grupo que tiene la característica de trabajar de forma dispersa, no concentrado en un lugar y interactuando regularmente en el entorno digital. Por lo tanto, es necesario tener métodos de propaganda y orientación adecuados.
Según el Sr. Hung, es necesario evaluar la situación ideológica de los trabajadores y empleados; identificar las tácticas que afectan el prestigio, la confianza y la imagen de la organización sindical, así como las formas de incitación ideológica, para tener soluciones de prevención y lucha eficaces. Al mismo tiempo, es necesario agregar dos grupos de soluciones clave: proteger la base ideológica del Partido, luchar contra los puntos de vista erróneos y hostiles; prevenir y luchar proactivamente contra las noticias falsas e información falsa.
Al opinar sobre el Proyecto de Plan, el profesor asociado Dr. Nguyen Viet Thong, ex Secretario General del Consejo Teórico Central, contribuyó sobre cómo construir la estructura del contenido del Plan, evaluando y señalando así la situación real para proponer soluciones.
El abogado Le Dinh Quang (ex subdirector del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam) sugirió que se diseñaran en 4 elementos, incluido el elemento de la necesidad, la base para construir el Proyecto; La situación ideológica de los trabajadores, funcionarios y empleados. El Sr. Quang espera que el Proyecto refleje el espíritu de trasladar el enfoque del trabajo ideológico a la base.
Una opinión notable del Sr. Nguyen Manh Tuan - Vicepresidente del Sindicato de Base de la Compañía Limitada Unipersonal de Agua Limpia de Hanoi - donde hay más de 2.500 trabajadores - dijo que la realidad muestra que es muy necesario transformar el contenido de la propaganda en acción. Especialmente es necesario proporcionar conjuntos de documentos en forma de video para que los trabajadores que trabajan dispersos puedan verlos en sus teléfonos móviles.
Además, algunas opiniones de los funcionarios sindicales de base creen que los trabajadores necesitan ser orientados ideológicamente de maneras más cercanas. Por lo tanto, debería haber soluciones específicas para que el nivel de base las implemente de manera efectiva.
El Sr. Ngo Van Khuyen - Subdirector del Comité de Asuntos de Masas Populares, el Comité del Partido de Movilización de Masas, el Frente y las Organizaciones de Masas Centrales planteó que las tareas y soluciones del Proyecto deben ser consistentes con la realidad y consistentes con la conciencia, y al mismo tiempo vinculadas a la propaganda y la movilización para llevar a cabo las tareas de las agencias, unidades y empresas.
Al hablar en el seminario, el Sr. Ngo Duy Hieu, Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, afirmó la importancia del trabajo ideológico para los trabajadores porque este es un grupo muy fácilmente incitado y atraído. Promover el papel de orientación ideológica de la organización sindical es muy importante, con el fin de garantizar la promoción del papel de la organización sindical.
El Vicepresidente Permanente también enfatizó que el trabajo de propaganda debe estar vinculado a la elección de políticas cercanas y prácticas para los trabajadores.
Recibiendo las opiniones, el Proyecto necesita expresar claramente el contenido de la propaganda en formas apropiadas para las características de los trabajadores que trabajan por turnos, turnos. Entre ellos, se puede aumentar el uso de videos cortos, contenido visual para que los trabajadores puedan acceder fácilmente", dijo el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
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